経営コンサルタントへ転職しようと考えている方は、今の仕事よりもさらに経営者的な視点から物事を考え、仕事をしていきたいと感じている方であると思います。
経営コンサルタントは魅力的な仕事であり、キャリアアップの観点からも大きなメリットがあります。
しかし、実際に転職しようとなると、「どんな転職先を選ぶべきか？」「そもそも自分には転職できるだけの素質があるのだろうか？」ということが心配になるのではないでしょうか？
そこで今回は、経営コンサルタントを目指す転職者の方向けに、「経営コンサルタントに必要な経験・スキル」や、「具体的な転職方法のポイント」について解説しています。
この記事を参考にすることで、すぐに転職活動を始める準備が整います。ぜひ参考にしてください。
ぼっちよ、諦めるのはまだ早いぞ！
経営コンサルを目指すためには、何よりも「転職活動のやり方」が大切なんじゃ！
まずは、転職前に知っておきたい情報から見ていこう！
INDEX
経営コンサルタントになるためには？｜転職先と必要な経験・スキル
はかせ、経営コンサルタントになるためには、どんな仕事に就いて、どんな知識を持っておくべきなのかな？
経営コンサルタントは、未経験・他分野からの転職は可能じゃが、「転職方法」によってはかなり難しいのじゃ。
まずは、経営コンサルタントに欠かせない経験・スキルなどについてしっかり把握しておこう！
ここでは、経営コンサルタントになるための転職先と、必要になる経験・スキルについて説明しています。
これから経営コンサルを目指す方は、まずどのような知識が必要なのかをざっくり確認することが大切です。
経営コンサルタントになるための転職先は？
経営コンサルタントになるためには、経営・戦略コンサルティングファームへ転職する必要があります。
コンサルティングファームへの球児応募方法は、「自分で採用ページから応募する方法」「転職エージェント・サイトを活用して求人へ応募する方法」の２通りがあります。
しかし、コンサルへの道は「狭き門」と言われています。
経営コンサルタントに必要な経験・スキル
経営コンサルのみならず、コンサルタントという職業は、顧客に対して専門分野の知識と分析能力を活かして経営上の課題や問題点を洗い出し、解決策を導く仕事。
よって、経営コンサルタントには、下記のような経験・スキルが求められるでしょう。
- 論理的思考力・分析力
- 全社的に物事を見れる観察力
- 専門分野の知識（IT・金融など）
- 企業経営に関する知識・情報
もちろん、最初からすべて完ぺきでなければならないわけではありません。
しかし、上記のような経験・スキルを今後も学び続けることができる可能性（ポテンシャル）があなたにあることを、転職面接でしっかり示す必要があることに注意が必要です。
上記では、経営コンサルタントへ転職することが「狭き門」であること、そして、経営コンサルタントを目指すために必要な経験・スキルを解説しました。
経営コンサルタントは、あなた自身がコンサルに向いているかどうかも重要ですが、それ以上に「転職活動のやり方」が重要です。
他分野・異業種から経営コンサルタントになっている方は大勢いますが、失敗と成功を分けるのは「求人の選び方」「面接対策」などの具体的な転職方法なのです。
そこで下記では、経営コンサルタントを目指す方向けに、「転職活動のポイント」を解説しています。
経営コンサルタントへの転職に成功するための転職活動のポイント
経営コンサルタントになるために一番大切なことは、「転職活動のやり方」なんだね！
…でも、実際に転職活動を進める方法がよくわからないな…
大丈夫じゃ！
「転職活動でやるべきこと」を整理しておこう！
そうすれば、悩むことなく転職活動を進めることができるはずじゃ！
下記では、転職活動で必ずやるべきことを説明しています。
すべて参考にして頂き、スムーズに転職活動を進めていきましょう！
１ 条件を明確にする
転職活動で最も大切なことは、転職先に求める条件を明確にすることになります。
条件とは、下記のポイントです。応募する求人を決める前にしっかり考えておきましょう。
- 「給与」「勤務地」「休日」などの待遇条件
⇒募集要項をよく見る - 社風や人間関係などの職場環境
⇒職場見学・エージェントに教えてもらう - 仕事内容や任される業務の範囲
⇒募集要項・会社HP・エージェントに教えてもらう
転職エージェントでは、紹介してくれる職場の社風や上司の特徴などの独自データを持っている場合がほとんどです。
転職後に「イメージと違った職場だった」ということがないように、あらかじめ転職先に求める条件を整理した上で、応募する求人を決めましょう。
２ 面接対策を行う
面接対策は、採用面接を突破するために必ず行うべき準備です。
就職活動のとき以上に、業務経験や具体的な仕事のスキルなどについて質問されることが多いため、必ず事前に準備しておく必要があります。
面接対策は、下記のポイントに沿って行いましょう。
- 自己PR
⇒あなたの経験・スキル・資格を整理しておく - 職種の志望動機（営業・事務など）
⇒他の職種ではなく、なぜその職種として働きたいのか？ - 会社を選んだ志望動機
⇒他の会社ではなく、なぜこの会社なのか？
面接対策は、転職エージェントがサポートしてくれます。
一人で転職面接対策をすることに不安を持っている方は、エージェントにサポートしてもらいながら面接準備を行いましょう。
３ 退職手続きの準備をしておく
退職手続きは、今の仕事を円満に辞めるために最低限行うべき準備のことを指します。
手続きのやり方を知っておくと、転職で余計なことに悩んでしまうのを避けることができます。
- 退職する旨を上司に伝える
- 退職届・退職願を会社に提出する
- 書面の手続きを行う
退職手続きは、実際に転職活動を始めてからでも遅くありませんので、焦る心配はありません。
書面の手続きで必要なものは、下記のとおりです。
会社に返却するもの
- 健康保険証
- 社員証明書
- 制服・備品など
会社から受け取るもの
- 源泉徴収票（転職先での申告や年末調整に必須）
- 雇用保険被保険者証（雇用保険を受け取る際に必要。1年以内の転職なら雇用期間が通算になる。）
- 年金手帳（14日以内に転職先が決まっている場合：転職先で年金加入に必要。転職先が決まっていない場合：退職後14日以内に国民年金に自身で加入する）
- 離職票（失業給付やハローワークに提出する場合必要。一般的には退社後送付される。）
手続きは煩雑ですので、心配な場合は転職エージェントや今の職場の信頼できる上司、会社の窓口に相談しておきましょう。
４ 転職エージェントを活用する
優良企業への転職を目指すのであれば、転職エージェントを必ず活用すべきです。
転職エージェントを使えば在職しながら転職活動ができるので、リスク無しで転職したい求人を見つけることができます。
転職エージェントのメリットは、下記にすべてまとめています。
転職エージェントのメリット
- 利用は無料
- 自分の求める条件に合った求人を紹介してくれる（何度でも）
- 転職先の内部事情を教えてくれる（職場の内情、給与の相場）
- 面接や入社日のスケジュールを代行してくれる
- 転職活動の手続きをサポートしてくれる（履歴書などの作成・面接対策）
つまり、あなたの転職をすべて無料でサポートしてくれるのが、転職エージェントになります。
転職エージェントは、あなたが求人に採用されることで利益を得るため、正社員転職を目指すあなたと目的は同じです。
大手エージェントであれば、「無理やり転職させられる」「ブラックな職場を紹介される」といったこともないため、安心して活用できるでしょう。
また、転職エージェントは4つ以上登録して使い分けると、転職成功率がアップするデータがありますので、複数のエージェントに登録しておくと良いでしょう。
下記では、転職エージェントに登録したあと、どのように転職活動が進むのかを解説しています。
使うのが少し不安な方は、まず最初に「登録後の流れ」を参考にしましょう。
転職エージェントの登録後の流れ
転職エージェントに登録したあとって、どんな感じで転職活動が進むの？
大まかに流れをつかむために、「転職エージェントに登録後〜内定」までの流れを紹介しておくぞ！
転職エージェントに登録したあとの流れは下記の通りです。
転職エージェントごとに若干の違いがありますが、情報入力後にエージェントから連絡が来る点は同じです。
＜転職エージェント登録後の流れ＞
- 個人情報入力を入力したあと「転職相談」の日程調整の連絡が来る（一週間程度）
- 担当のエージェントと転職相談を行う。（対面か電話）
- 相談内容を踏まえてエージェントから求人紹介の連絡が来る
- 求人を選ぶ（希望するものがない場合は2へ）
- 面接の日程調整・履歴書や職務経歴書の作成をエージェントがやってくれる
- 面接対策・内定を得るためのアドバイスをもらい、面接を受ける
- 入社日・給与などの待遇交渉をエージェントが行ってくれる
決まったタイミングでしか相談ができないわけではありません。
場合に応じて、こちらから連絡することもできます。また、今の職場を辞めるための相談なども受けてくれます。
経営コンサルタントへの転職で活用すべき転職サービス
コンサルタントの転職支援数、No1！『アクシスコンサルティング』
https://www.axc.ne.jp/
『アクシスコンサルティング』の特徴
非公開の求人は全体の77%を占めます。
コンサルティング業界との強いパイプにより、アクシスコンサルティングにしかない求人も多数。キャリアコンサルタントは、コンサルティング業界やIT業界の出身者などで構成され、業界を熟知しています。
また、リクルートキャリアが主催する「Most Valuable Agent」で、2015-Spring MVAを受賞しています。今あなたが業界の中でどのような立ち位置にいるか。今どのように行動すべきか。豊富な事例を元にアドバイスすることができます。
どんな人にオススメ？
・コンサルティングファーム、IT企業を中心に、日系、外資ともに大手からベンチャーまで様々な求人を比較したい方。
・地方住みの方。（Skypeや電話での面談が可能）
・面接対策・書類作成などに不安がある方。
転職エージェントって、ひとつ登録しておけばいいの？
転職エージェントは複数活用することで最も転職成功率がアップするデータがあるんじゃ！
下記の記事に掲載されているエージェントのうち、2つ〜4つのエージェントに登録しておくと良いじゃろう！
複数の転職サービスを活用して、転職を成功させるんじゃ！
まとめ｜経営コンサルタントへの転職を成功させよう
転職エージェントを使えば、自分に合った求人を見つけることができるじゃろう！
わかったよ、はかせ！
まずは「転職エージェント」に登録してみるね！
…それにしても、はかせはどんな仕事をしているの？
それはお母さんに聴きなさい。
今回は、経営コンサルタントを目指す転職者の方向けに、「経営コンサルタントに必要な経験・スキル」や、「具体的な転職方法のポイント」について解説してきました。
経営コンサルタントの仕事は、転職するまでは具体的にイメージしにくいため、転職活動自体を諦めたいと感じるタイミングがあるかもしれません。
しかし、これまでのあなたの実務経験を明確にアピールすることができれば、転職は十分可能です。
今回の記事を参考に、ぜひ転職活動を成功させてくださいね。
経営コンサルタントを目指そうと思ってるんだけど…今までコンサル業界にいたわけじゃないし、転職活動が不安だな…