「仕事に失敗する人にはある共通点がある」と言われた時、あなたはどう思うでしょうか？ きっと、共通何かの要素があるに違いない、と考えると思います。 仕事で失敗する人の特徴を検索してみると、その共通点や対処法について解説され…

転職面接では良い印象・評価であったのにも関わらず、実際に入社し働くとパフォーマンスや成果が一定水準以下の人材がいます。 人事・採用担当側から見れば、こういった人材をいかに見極めていくかが採用活動上重要になります。 また、…

「この職場から転職するべきかどうか？」を考えるためには、これまでの自分のキャリアや将来に渡るキャリアプランを考え直す機会になります。また、転職することが一般的になっている時代においては、転職する動機にも様々なものがありま…

企業で働くビジネスパーソンとなって日が浅い方の中は、日々仕事をする上で「こんな基礎的なことも自分はできないのか…」と自分に自信を失っている方が多いはずです。 しかし、あなたが失敗やミスを繰り返したり、上司から…

「仕事が遅いがクオリティが高い人」「仕事が早いが成果が雑な人」…どちらも組織内・会社内には必ずいる人物ではないでしょうか。 どちらも良い面だけを両立することができれば良いのですが、それができないからこそ両極端…

会社の人間関係で最も難しいのはやはり「上司と部下」の関係性です。この上司と部下の関係性を見るだけで、会社全体がおかれている状況の危うさを一目で見抜くコンサルタントもいるほど。 つまり、管理職として部下をまとめ上げ、社員に…

「仕事で失敗してしまう」といっても、その内容は様々なものがあります。たとえば、細かなケアレスミスや連絡不足から、組織全体の大きな損失につながるミス、そして、人生をめちゃくちゃにしてしまうほどの失敗です。 毎日細かく繰り返…

ビジネスシーンでは頻繁に「忙しそうにしている人」と「仕事ができる人」は混同されることが多いです。あなたも、優秀な人はどこかでいつも忙しそうにしているというイメージを持っているのではないでしょうか？ しかしながら、実態は「…

「仕事が遅い」ということだけで、人格まで否定されていると感じてしまっている若手ビジネスパーソンはとても多いのではないでしょうか。 仕事が遅いというのは、その人の習慣や考え方だけに依存しているものではなく、会社や職場の雰囲…

要注意とされる人物、あなたが働く会社にもいるのではないでしょうか。そういう人に限って役職を持っていたり、権力があったり…なにかと困らせられることも多いはずです。 そんな「嫌いな上司」は人によって細かな違いはあ…