切磋琢磨（せっさたくま）は「仲間同士互いに励まし合って向上すること」という意味を持つ言葉です。
切磋琢磨という言葉はたまに使われる言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。
正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。
そこで今回は、切磋琢磨の本来の意味や定義を解説するとともに、例文や使い方についてわかりやすく解説していきます。また、類語・言い換え語との違い、対義語の意味についても触れていきます。
「切磋琢磨の意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。
INDEX
切磋琢磨の意味とは？
切磋琢磨（せっさたくま）は「仲間同士互いに励まし合って向上すること」という意味です。
せっさ‐たくま【切磋琢磨】［詩経衛風、淇澳「切するが如く磋するが如く琢するが如く磨する如し」］玉・石などを切りみがくように、道徳・学問に勉め励んでやまないこと。また、仲間どうし互いに励まし合って学徳をみがくこと。
切磋琢磨と切瑳琢磨の意味の違い
切磋琢磨と切瑳琢磨では、「磋」と「瑳」に部首の違いがありますが、どちらも同じ「せっさたくま」と呼びます。どちらも「みがく」が訓読みになります。通常は、切磋琢磨が使われます。
切磋琢磨の漢字の読み方
切磋琢磨は「せっさたくま」と読みます。「豚」「啄」「涿」と似ている漢字も多いため、筆記の際には注意しましょう。
切磋琢磨は「仲間どうしで協力しながら向上すること」
切磋琢磨する相手は、「敵」ではなく「ライバル（好敵手）」です。
協力し合いながらも、お互いを堕落させたり妥協しあったりすることなく、成長していこうとする姿勢や行動のことを指します。
切磋琢磨の本来の意味｜努力に努力を重ねること
本来の意味は「学問をし、徳を修めるために、努力に努力を重ねること」であり、実際には仲間やライバルと互いに競い合うことだけを指す言葉ではありません。
「しのぎを削る」と言った言葉とニュアンスを同じくして使っている方も多くいるため、実際に日常で使おうとすると、「ライバルと高め合いながら努力する」というニュアンスで理解されることが多いでしょう。
一人で努力することを表現したい場合は「自己研鑽」などの言葉で言い換えても良いかもしれません。
切磋琢磨のスポーツにおける意味とは
切磋琢磨には、他者と競い合うという意味合いも含む言葉ですが、自分自身で努力を重ねていくことを指す言葉でもあります。
スポーツにおいては、ライバルを意識して競争する意識がとても重要ですが、一方でそれだけでは十分ではなく、本来は自分自身の記録や過去の自分との戦いである、という意見も見られます。
そのため、ライバルと競い合うことだけが切磋琢磨ではなく、過去の自分との戦いを含めた努力を表しているといえるでしょう。
切磋琢磨の仕事・ビジネスにおける意味とは
スポーツに限らず、成果が求められる仕事・ビジネスにおける切磋琢磨も、「他者と競う」「努力し技術や知識を向上させる」のどちらを主眼に置くかで、具体的な行動は変化していきます。
たとえば、自分自身は以前と同じ成果しか残せていないが、同じ部署の同僚や後輩を蹴落として、相対的に自分の成果をよく見せ安心するのは「切磋琢磨」とはいえないでしょう。
切磋琢磨の語源・由来
切磋琢磨は、孔子が編纂した中国最古の詩歌集である「詩経」に掲載された1編「衛風淇奧」の「如切如磋 如琢如磨」が由来です。
書き下し文は「切るが如く磋く（みがく）が如く、琢つ（うつ）が如く磨ぐ（とぐ）が如し。」
衛の国の第十一代君主であった武公を、優れた細工品の技巧にたとえ、褒め称える一文です。
つまり、孔子は他者と競い合いながら努力を重ね自己研鑽に励むことで自分の能力や資質を高めることを「如切如磋 如琢如磨」と表現しています。
詩経で使われている「切磋琢磨」とは…
- 切：骨を加工する
- 磋：骨・牙（象牙）を加工する
- 琢：玉を加工する
- 磨：石を加工する
と、様々な素材を加工しみがくことを表していますが、そこから意味を転用し、「道徳や学問に務め励む」という意味で使っているのです。
切磋琢磨の使い方と例文
切磋琢磨する（した）・切磋琢磨できる
「切磋琢磨する」「切磋琢磨できる」のように、そのまま使用することが多いようです。たとえば、下記の例文をご覧ください。
- 毎日地道に切磋琢磨をしてきた成果が実り、志望校に受かった
- 友達と切磋琢磨してお互いに部活動の成績を上げていった
- 長年のライバルと切磋琢磨したおかげで、一人で取り組むよりも何倍ものスピードで成長できた
その他の切磋琢磨の例文
そのほかにも、様々な形式で切磋琢磨の使い方が存在します。下記は一例となります。
- 切磋琢磨を続ける／継続する
- 切磋琢磨して努力する
- 切磋琢磨しながら〜する
- 切磋琢磨の産物／賜物
切磋琢磨の類義語・言い換え語
仲間と励まし合いながら努力するというニュアンスを含む切磋琢磨ですが、状況やケースに応じて下記のように言い換えることもできるでしょう。
- 砥礪切磋（しれいせっさ）
- 修業（しゅうぎょう）
- 修練（しゅうれん）
- 研鑽（けんさん）
- 鍛錬（たんれん）
- 腕を上げる
- レベルアップ
- 高め合う
- 磨き合う
- 競い合う
- しのぎを削る
切磋琢磨の英語表現
切磋琢磨にそのまま当てはまる英語はありませんが、下記のように「切磋琢磨」を表現することができます。
- To work hard and encourage each other（一緒に頑張りお互い高め合う）
切磋琢磨の意味や定義、使い方と例文について解説してきました。
ここまで読んできた方は、切磋琢磨の本来の意味について、これまで自分が知っていたこと以上のことを知ることができたと感じるのではないでしょうか。ここまで読んでいただきありがとうございました。
ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね！
次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、「転職活動のコツ」を解説しています。あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。
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今の職場に満足してる？リスクなしで転職するための4つのコツ
ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。
転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか？
- 「失業リスクがある」
- 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」
- 「転職すると給料が下がる」
- 「新しい環境に慣れるのが大変そう」
しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。
１ 転職活動に失業リスクはない！
転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、「転職活動をすると、失業するのではないか？」というものだと思います。
一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。しかし、それは”間違い”です。
大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。
20代では76％が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。
20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。
つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。
ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか？理由は大きく2つあります。
理由１ 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」
人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。
2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」（18.6%）が「減る」（4.0%）を大きく上回っている。
つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界（IT）・不動産業界を中心に活発に採用活動が行われていることを示しています。
理由２ 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」
転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。
しかし、その点についても心配いりません。今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。
たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。
- 求人を探す
- 履歴書・職務経歴書を作成する
- 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する
- 面接を1次〜3次まで突破する
- 給与条件や入社日を人事側と調整する
- 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう
これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。
でも今は、「転職エージェント」を活用することができます。
転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。
そのため、転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。
…
以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。
おすすめ記事：転職エージェントとは？おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説！
おすすめ転職エージェントは下記記事でご紹介しています。活用法や利用の流れも解説しているので、「転職エージェントを選びたい」という方はぜひ参考にしましょう。
また、「自分で求人を探したい」「自分のペースで求人を見てみたい」という方は、こちらの「転職サイトランキング」を参考にしてくださいね。
おすすめ記事：おすすめ転職サイトランキング！選び方や登録後の流れ、活用法まとめ
２ これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる
転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。
特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。
これまで得てきた経験を活かすには、「同じ業界・職種／業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。
「同じ業界・職種／業種」で活躍することができる仕事を探すには、「業界・職種／業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。
あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。
もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。
業界・職種／業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。
業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。
どんな経験・キャリアであっても、それを評価してくれる職場は必ず存在します。
もちろん、経験・スキルによって大幅に求人の見つかりやすさや条件は変化しますが、「今の職場に不満を感じている」のであれば、転職活動を始めてみるべきですよね。
３ 転職しても給料は下がらない
「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか？
それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。
それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。
特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。
年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。
また、実際に今のあなたの職種・業種の求人が一般的にどの程度の年収なのかを調べることも大切です。そんな方は転職サイトに登録し、職種／業種の条件から求人を探してみることをおすすめします。
おすすめ記事：おすすめ転職サイトランキング！選び方や登録後の流れ、活用法まとめ
４ 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる
転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか？」という不安を解消することですよね。
「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。
しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。
それはなぜかといいますと、転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。
あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか？
実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。
おすすめ記事：おすすめ転職エージェントランキング！選び方や注意点・活用法まとめ
参考資料：切磋琢磨 – Wikipedia
