インテリジェンスの意味とは?使い方・類語/対義語・語源・英語表現

【例文あり】インテリジェンスの意味とは?定義や使い方を詳しく解説
スポンサードリンク

「インテリジェンス」とは、「知性・理解力」「情報」と2つの意味を持つ言葉です。

インテリジェンスという言葉はたまに使われる言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。

正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。

そこで今回は、インテリジェンスの本来の意味や定義を解説するとともに、例文や使い方についてわかりやすく解説していきます。また、類語・言い換え語との違い、対義語の意味についてや、IT用語として用いられる意味についても触れていきます。

「インテリジェンスの意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。

「転職活動を始めたい」と少しでも考えている方は、ぜひ下記記事をご覧ください。

おすすめ記事:【全知識】転職活動のやり方・期間・面接対策・必要書類まとめ!

【全知識】転職活動のやり方・期間・面接対策・必要書類まとめ!

2017.12.25

「インテリジェンス」とは?|意味と定義を解説!

「インテリジェンス」とは?|意味と定義を解説!

「インテリジェンス」にはどのような意味・定義があるのでしょうか?

ビジネスシーンでも日常生活でも、あなたの周りでは使われることが多いはずです。だからこそ、「インテリジェンス」と検索窓に打ち込み、意味を調べようとしているのではないでしょうか。

しかし、インテリジェンスの意味・ニュアンスや内容は状況や個人の使い方によって異なります。そのため、もともとの意味、本来の定義をおさえておくことが大切になります。

インテリジェンスの本来の意味・定義を知れば「こんな使い方があったのか!」「もともとこんな意味があったのか!」ということが分かるようになります。

もちろん、気になるポイントだけをかいつまんで見てみるだけでもOK。ぜひ活用してください。

インテリジェンスとはなにか?|意味・定義を簡単にわかりやすく!

インテリジェンスは「知性・理解力」「情報」というふたつの意味を持ちます!

インテリジェンス(intelligence)

1 知性。知能。理解力。「インテリジェンスに富む」「インテリジェンスに欠ける」
2 情報。諜報(ちょうほう)。「インテリジェンスビューロー(政府の情報機関)」

引用:インテリジェンスとは – コトバンク

よく聞くインテリはインテリジェンスを略した言葉ではありません!

よくある間違いとして「インテリ芸人」「インテリアイドル」などで使っている「インテリ」という言葉を「インテリジェンス」の略だと思っている例。

しかしこれは誤用です。「インテリ芸人」「インテリアイドル」におけるインテリは「インテリゲンチア」の略です。

インテリゲンチアは「知識階級・知識階級に属する人」という意味をもちます

IT業界におけるインテリジェンスの意味

IT業界で使うインテリジェンスは主に「情報」という意味を持ちます。それを「ビジネスインテリジェンス(略してBI)」と呼びます。

BIは「ビジネス用途のデータから対話形式によって重要な知識を獲得する」といった概念です。

BIは企業内外の事実に基づいた膨大なデータについて体系的に蓄積、分類、分析、加工を行い、それによってビジネスにおける意思決定を迅速に行うようにするといった作業をさします。

具体的な分析手法をご紹介します。

例えば「ここから半径数km以内に、競合店舗がどれだけあるか、その中で数年以上前から営業している店舗の売上傾向はどうか?」を知りたいとします。

これについてBIのツールに質問を投げツールはそれを返します。

BIツールの「Power BI」の場合は、Excelから継承されたインターフェースとレポート作成機能、自動分析などを可能にする便利な機能がついており、ダッシュボードから簡単にグラフなどを見ながらデータ分析ができます。

情報(Information)と情報(Intelligence)の違い

インフォメーション(データ)とインテリジェンスの違いは日本語の知識と知恵の違いといえばわかりやすいでしょう。

インフォメーション(データ)は加工されていない生の情報であり、インテリジェンスはどうやって使うかどう役に立つのかまで考え尽くされた情報であるということです。

データ分析プロセスを料理に例えてみると、インテリジェンスが料理で、インフォメーションは食材ということになりますね。

日本語だと両方とも「情報」と訳されますが、一般的にただ「情報」とだけ言うと「インテリジェンス」の意味はほとんど伝わらないことが多いため注意が必要です!

ここがどうしてもカタカナ語が流通してしまう理由なんですね。

サッカーにおけるインテリジェンスの意味

試合全体を通した戦術のことをさします。またチームに有利な状況を作り出す能力のことをさします。

「インテリジェンスのある選手」というと流れをガラッと変えるパスやフォーメーションを取り入れることができる選手という意味で用いられることが多いです。

元サッカー日本代表の遠藤保仁選手なんかはまさにインテリジェンスのある選手ですよね!

「問題が起こったときにどう考えるのか。人はよく経験主義に陥りやすいが、それはまた先入観になってしまうこともある。いろいろな意味で広い教養や知識を持つことは重要だが、だからといって大学の教授になる必要はない。言えるのはやはり広く俯瞰した目を持つことだ。」

「インテリジェンスを多く持つサッカー選手はチームメイトが局面ごとにどういう問題を抱えているかを把握できている。前線で、サイドで、ゴール前で、どんな問題が起こりそうか、あるいは起こっているのか。そして、そういった問題を他人とは違う方法で早く解決できるプレイヤーをインテリジェンスがあると呼べる。」

と元サッカー日本代表監督のオシム氏も語っています。複雑化高度化した現代サッカーにはインテリジェンスは必須だと言えます。

インテリジェンスの例文・使い方

インテリジェンスな人

知的な人のことをさします。

具体的には「異なる意見に寛容」「自分の知らないことを知ろうとする貪欲さ」「他責ではなく自責思考をもつ」「相手をけなすためではなく持っている良さをもっと伸ばすために意見を言う」などの要素があるひとは「インテリジェンスな人」という印象を持たれます。

インテリジェンスの英語表現

インテリジェンスは英語で「intelligence」と表記します。

intelligenceとは

知能、理解力、思考力、知性、聡(そう)明、(すぐれた)知恵、機転、知恵、賢明にもこと、知性的存在

引用:intelligenceの意味・使い方 – 英和辞典 Weblio辞書

intelligenceの例文・イディオム

human intelligence(人知)

an intelligence network(情報網)

インテリジェンスの語源・由来

語源はinter(間)とlegere(選ぶ・集める)に由来します。

ですので「たくさんの場所から情報を収集して選ぶ能力が高い→知性がある」という意味になったんです。

インテリジェンスの類語・言い換え語

  • 才智
  • 知能
  • 知力
  • 知性
  • 智力
  • 理解力
  • 理性

「理解する能力」「合理的思考、推理、あるいは識別の能力」という意味です。

インテリジェンスの対義語・反対語

unintelligent(無知)もしくはignorant(無知な)が対義語です!


インテリジェンスの意味や定義、使い方と例文について解説してきました。

ここまで読んできた方は、インテリジェンスの本来の意味について、これまで自分が知っていたこと以上に知ることができたと感じるのではないでしょうか。ここまで読んでいただきありがとうございました。

ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね!

次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、「転職活動のコツ」を解説しています。あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。

  • 今の職場での人間関係やコミュニケーションに疲れている。
  • 仕事が楽しくなく、毎日が変わり映えしない。
  • ほかの業界・職種/業種に転職したいと考えている。
  • 給料をアップさせたいが方法が分からない。
  • 自分に合った職場はほかにあるんだと感じ始めている。

ひとつの項目でも当てはまるあなたは、用語を学ぶだけではなく、働き方や生き方を満足できるものにするために、働き方や生き方を変えるべきです。

「このままずっと同じ職場で働くつもりだ」と、あなたは自信を持って言えるでしょうか?

少しでも自信がないなと感じる方は、ぜひ下記の転職するための4つのコツをお読みください。

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。

転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか?

  1. 「失業リスクがある」
  2. 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」
  3. 「転職すると給料が下がる」
  4. 「新しい環境に慣れるのが大変そう」

しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。

1 転職活動に失業リスクはない!

転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、「転職活動をすると、失業するのではないか?」というものだと思います。

一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。しかし、それは”間違い”です。

大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。

20代では76%が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。

引用:年代別の転職回数と採用実態 – リクナビNEXT

20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。

つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。

ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか?理由は大きく2つあります。

理由1 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」

人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。

2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」(18.6%)が「減る」(4.0%)を大きく上回っている。

引用:中途採用調査 – リクルートワークス

つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界(IT)・不動産業界を中心に活発に採用活動が行われていることを示しています。

理由2 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」

転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。

しかし、その点についても心配いりません。今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。

たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。

  • 求人を探す
  • 履歴書・職務経歴書を作成する
  • 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する
  • 面接を1次〜3次まで突破する
  • 給与条件や入社日を人事側と調整する
  • 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう

これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。

でも今は、「転職エージェント」を活用することができます。

転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。

そのため、転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。

以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。

おすすめ記事:転職エージェントとは?おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説!

転職エージェントとは?おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説!

2018.02.22

おすすめ転職エージェントは下記記事でご紹介しています。活用法や利用の流れも解説しているので、「転職エージェントを選びたい」という方はぜひ参考にしましょう。

また、「自分で求人を探したい」「自分のペースで求人を見てみたい」という方は、こちらの「転職サイトランキング」を参考にしてくださいね。

おすすめ記事:おすすめ転職サイトランキング!選び方や登録後の流れ、活用法まとめ

おすすめ転職サイトランキング!選び方や登録後の流れ、活用法まとめ

2017.12.25

2 これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる

転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。

特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。

これまで得てきた経験を活かすには、「同じ業界・職種/業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。

「同じ業界・職種/業種」で活躍することができる仕事を探すには、「業界・職種/業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。

あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。

もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。

業界・職種/業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。

業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。

どんな経験・キャリアであっても、それを評価してくれる職場は必ず存在します。

もちろん、経験・スキルによって大幅に求人の見つかりやすさや条件は変化しますが、「今の職場に不満を感じている」のであれば、転職活動を始めてみるべきですよね。

3 転職しても給料は下がらない

「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか?

それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。

それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。

特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。

年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。

おすすめ記事:おすすめ転職エージェントランキング!選び方や注意点・活用法まとめ

おすすめ転職エージェントランキング!選び方や注意点・活用法まとめ

2017.12.25

また、実際に今のあなたの職種・業種の求人が一般的にどの程度の年収なのかを調べることも大切です。そんな方は転職サイトに登録し、職種/業種の条件から求人を探してみることをおすすめします。

おすすめ記事:おすすめ転職サイトランキング!選び方や登録後の流れ、活用法まとめ

おすすめ転職サイトランキング!選び方や登録後の流れ、活用法まとめ

2017.12.25

4 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる

転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか?」という不安を解消することですよね。

「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。

しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。

それはなぜかといいますと、転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。

あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか?

実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。

おすすめ記事:おすすめ転職エージェントランキング!選び方や注意点・活用法まとめ

おすすめ転職エージェントランキング!選び方や注意点・活用法まとめ

2017.12.25

参考:インテリジェンス(英語表記)intelligence – コトバンク

参考:インテリジェンス – Wikipedia

参考:intelligence(インテリジェンス)の意味 – goo国語辞書

参考:intelligenceの意味・使い方・読み方 | Weblio英和辞書

参考:intelligenceの意味・使い方|英辞郎 on the WEB:アルク

スポンサードリンク