不動産業界の企業で働いている方の中には、「自分の会社はブラックだ」と感じている方が多いのではないでしょうか。確かに、不動産業界はブラックな会社が多いとよく言われます。
しかし、それは一昔前の話。実は、働きやすい環境を実現している不動産企業はたしかにあります。よって、「転職したい」と考えている方は、ムリに今の環境で働く必要はありません。
そこで今回は、「ブラック企業の特徴」と「転職活動のポイント」を解説し、ブラック企業を辞めたい方に向けた転職方法をご紹介しています。
働き方を変えたい方は、ぜひ参考にしてください！
ぼっちよ、そんなことはないぞ！
ブラック企業が多いと言われている不動産業界でも、「ホワイト企業」は確実にある！
INDEX
不動産ブラック企業の特徴｜あなたの会社は当てはまる？
うちの会社はブラックだと思うんだけど…
でも、自分の頑張りが足りないだけなのかなぁ…。
ブラック企業で勤めていると、なかなか「会社のせい」にできなくなってしまうんじゃ。
まずは、客観的にブラック企業の特徴を知ることが大切じゃぞ！
不動産業界には「ブラック企業」が多いとよく言われています。あなたも、「自分の会社はブラックだ」と感じる一人ではないでしょうか？
ブラック企業かどうかは、主観だけではなく客観的に知っておくことが大切です。
客観的に「自分のいる会社がブラックかどうか？」を知ることで、転職すべきかどうかを判断することができます。
では、ブラック企業の特徴を見ていきましょう。
- 長時間労働・残業は当たり前にある
- 上司よりも早く出勤しなければならず、朝が早すぎる
- 休日が事実上ない
- 営業姿勢や上司のノルマに対する圧力が異常
不動産営業では、特に「ブラック」と感じる方が多いのではないでしょうか？
上記のポイント以外にも、「ブラック企業」に当てはまるものがあると思いますが、代表的なものは上記に当てはまることがほとんどでしょう。
ブラック企業の特徴に当てはまっている方は、今すぐ転職を検討することをおすすめします。
しかし、ブラックじゃない不動産業界の企業はあるのでしょうか？
ブラックじゃない不動産業界はあるのか？
ブラックな会社からは早く手を引いたほうがいいのはわかったけど…
そもそも、ブラックじゃない企業なんて、不動産業界にあるの？？
時代は変わって、一昔前の「力押し」な企業は不動産業界から消えつつあるんじゃ。
働きやすい職場を実現している不動産企業は確かにある！
ホワイト企業を見つけることは可能じゃぞ！
しかし、「ブラック企業から転職すべき」と言っても、本当に不動産業界にホワイト企業があるのでしょうか？
いくら転職活動をしても、業界にホワイト企業があることがわからなければ、不安を抱えたまま転職というリスクを背負うことになってしまいますよね。
結論から述べると、不動産業界にも「ホワイト企業」は存在します。それは下記の理由からです。
- Webを活用した集客にシフトしている企業が増えている
- 不動産業界は活気を帯びているため「長く働ける人材」が求められている
- 福利厚生が充実している企業が増加している
昨今のWebマーケティングの活用や、不動産業界の市場が拡大するに連れて、ブラック企業特有の「力任せの営業」はあまり求められなくなっている現状があります。
なぜかというと、人材価値の高い営業職を自社に留めるためには、「働きやすい職場」が最も大切であるからです。
「昔ながらの体質の企業」を求人・募集要項から見極め避けることによって、ホワイト企業へ転職することは十分可能なのです。
では、具体的なホワイト企業へ転職するための「転職活動のポイント」を下記でご紹介していきます。
ホワイトな不動産企業への転職に成功するための転職活動のポイント
不動産業界にも、ちゃんとしたホワイト企業があることはわかったよ！
…でも、実際に転職活動を進める方法がよくわからないな…
大丈夫じゃ！
「転職活動でやるべきこと」を整理しておこう！
下記では、転職活動で必ずやるべきことを説明しています。
すべて参考にして頂き、スムーズに転職活動を進めていきましょう！
１ 条件を明確にする
転職活動で最も大切なことは、転職先に求める条件を明確にすることになります。
条件とは、下記のポイントです。応募する求人を決める前にしっかり考えておきましょう。
- 「給与」「勤務地」「休日」などの待遇条件
⇒募集要項をよく見る - 社風や人間関係などの職場環境
⇒職場見学・エージェントに教えてもらう - 仕事内容や任される業務の範囲
⇒募集要項・会社HP・エージェントに教えてもらう
転職エージェントでは、紹介してくれる職場の社風や上司の特徴などの独自データを持っている場合がほとんどです。
転職後に「イメージと違った職場だった」ということがないように、あらかじめ転職先に求める条件を整理した上で、応募する求人を決めましょう。
２ 面接対策を行う
面接対策は、採用面接を突破するために必ず行うべき準備です。
就職活動のとき以上に、業務経験や具体的な仕事のスキルなどについて質問されることが多いため、必ず事前に準備しておく必要があります。
面接対策は、下記のポイントに沿って行いましょう。
- 自己PR
⇒あなたの経験・スキル・資格を整理しておく - 職種の志望動機（営業・事務など）
⇒他の職種ではなく、なぜその職種として働きたいのか？ - 会社を選んだ志望動機
⇒他の会社ではなく、なぜこの会社なのか？
面接対策は、転職エージェントがサポートしてくれます。
一人で転職面接対策をすることに不安を持っている方は、エージェントにサポートしてもらいながら面接準備を行いましょう。
３ 退職手続きの準備をしておく
退職手続きは、今の仕事を円満に辞めるために最低限行うべき準備のことを指します。
手続きのやり方を知っておくと、転職で余計なことに悩んでしまうのを避けることができます。
- 退職する旨を上司に伝える
- 退職届・退職願を会社に提出する
- 書面の手続きを行う
退職手続きは、実際に転職活動を始めてからでも遅くありませんので、焦る心配はありません。
書面の手続きで必要なものは、下記のとおりです。
会社に返却するもの
- 健康保険証
- 社員証明書
- 制服・備品など
会社から受け取るもの
- 源泉徴収票（転職先での申告や年末調整に必須）
- 雇用保険被保険者証（雇用保険を受け取る際に必要。1年以内の転職なら雇用期間が通算になる。）
- 年金手帳（14日以内に転職先が決まっている場合：転職先で年金加入に必要。転職先が決まっていない場合：退職後14日以内に国民年金に自身で加入する）
- 離職票（失業給付やハローワークに提出する場合必要。一般的には退社後送付される。）
手続きは煩雑ですので、心配な場合は転職エージェントや今の職場の信頼できる上司、会社の窓口に相談しておきましょう。
４ 転職エージェントを活用する
優良企業への転職を目指すのであれば、転職エージェントを必ず活用すべきです。
転職エージェントを使えば在職しながら転職活動ができるので、リスク無しで転職したい求人を見つけることができます。
転職エージェントのメリットは、下記にすべてまとめています。
転職エージェントのメリット
- 利用は無料
- 自分の求める条件に合った求人を紹介してくれる（何度でも）
- 転職先の内部事情を教えてくれる（職場の内情、給与の相場）
- 面接や入社日のスケジュールを代行してくれる
- 転職活動の手続きをサポートしてくれる（履歴書などの作成・面接対策）
つまり、あなたの転職をすべて無料でサポートしてくれるのが、転職エージェントになります。
転職エージェントは、あなたが求人に採用されることで利益を得るため、正社員転職を目指すあなたと目的は同じです。
大手エージェントであれば、「無理やり転職させられる」「ブラックな職場を紹介される」といったこともないため、安心して活用できるでしょう。
また、転職エージェントは4つ以上登録して使い分けると、転職成功率がアップするデータがありますので、複数のエージェントに登録しておくと良いでしょう。
下記では、転職エージェントに登録したあと、どのように転職活動が進むのかを解説しています。
使うのが少し不安な方は、まず最初に「登録後の流れ」を参考にしましょう。
転職エージェントの登録後の流れ
転職エージェントに登録したあとって、どんな感じで転職活動が進むの？
大まかに流れをつかむために、「転職エージェントに登録後〜内定」までの流れを紹介しておくぞ！
転職エージェントに登録したあとの流れは下記の通りです。
転職エージェントごとに若干の違いがありますが、情報入力後にエージェントから連絡が来る点は同じです。
＜転職エージェント登録後の流れ＞
- 個人情報入力を入力したあと「転職相談」の日程調整の連絡が来る（一週間程度）
- 担当のエージェントと転職相談を行う。（対面か電話）
- 相談内容を踏まえてエージェントから求人紹介の連絡が来る
- 求人を選ぶ（希望するものがない場合は2へ）
- 面接の日程調整・履歴書や職務経歴書の作成をエージェントがやってくれる
- 面接対策・内定を得るためのアドバイスをもらい、面接を受ける
- 入社日・給与などの待遇交渉をエージェントが行ってくれる
決まったタイミングでしか相談ができないわけではありません。
場合に応じて、こちらから連絡することもできます。また、今の職場を辞めるための相談なども受けてくれます。
不動産業界の転職で活用すべき転職サービス
マイナビエージェント｜20〜30代の転職活動に最適！
出典：https://mynavi-agent.jp/lp
『マイナビエージェント』の特徴
有名な就職サービス『マイナビ』が運営する転職エージェントサービスが「マイナビエージェント」です。
キャリア事業の大手ならではの信頼感と、太いパイプが売り。
特に20〜30代向けの求人情報に強みがあるため、転職が初めてで不安な若手社会人の方におすすめです。また、相談しながら転職活動を進めたい人にとっても力強い味方になってくれます。
20〜30代の方はほかの転職エージェントと同時に登録しておくことをおすすめします。
どんな人にオススメ？
- 希望する職種・業種が複数ある方。
- 大企業からベンチャー企業まで、あらゆる選択肢を考えているが転職に自信がない方。
- 20〜30代、第二新卒の方で、転職活動の選択肢を増やしたい方。
転職エージェントって、ひとつ登録しておけばいいの？
転職エージェントは複数活用することで最も転職成功率がアップするデータがあるんじゃ！
下記の記事に掲載されているエージェントのうち、2つ〜4つのエージェントに登録しておくと良いじゃろう！
複数の転職サービスを活用して、転職を成功させるんじゃ！
まとめ｜不動産業界の転職を成功させよう
転職エージェントを使えば、自分に合った求人を見つけることができるじゃろう！
わかったよ、はかせ！
まずは「転職エージェント」に登録してみるね！
…それにしても、はかせはどんな仕事をしているの？
それはお母さんに聴きなさい。
今回は、「ブラック企業の特徴」と「転職活動のポイント」を解説し、ブラック企業を辞めたい方に向けた転職方法をご紹介してきました。
ブラックな企業で働いていると、いつの間にか仕事が上手くいかない理由を自分のせいにしてしまい、さらに追い込まれてしまうことがよくあります。
そうならないために必要な情報を、今回はご紹介してきました。今回の記事をぜひ参考にして頂き、転職活動をスタートさせましょう。
はかせ、仕事が辛くてもう辞めたいよ…
でも、不動産業界って結局、どこもこんな感じなのかな…