【例文あり】アクティブの意味とは?今さら聞けない使い方を解説!

【例文あり】アクティブの意味とは?今さら聞けない使い方を解説!
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「アクティブ」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?

アクティブはたまに使われる言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。

また、意味を分かったうえで使っているとお考えの方も多いかもしれません。しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。

そこで今回は、アクティブの本来の意味や定義を解説するとともに、例文や使い方についてわかりやすく解説していきます。また、類語・言い換え語との違い、対義語の意味についても触れていきます。

「アクティブの意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。

「転職活動を始めたい」と少しでも考えている方は、ぜひ下記記事をご覧ください。

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「アクティブ」とは?|意味と定義を解説!

「アクティブ」とは?|意味と定義を解説!

 

「アクティブ」にはどのような意味・定義があるのでしょうか?

ビジネスシーンでも日常生活でも、あなたの環境では使われることが多い言葉であるはずです。だからこそ、「アクティブ」を検索窓に打ち込み、意味を調べようとしているのではないでしょうか。

しかし、アクティブの意味・ニュアンスや内容は状況や個人の使い方によって異なります。もともとの意味、本来の定義をおさえておくことが大切になります。

アクティブの本来の意味・定義を知れば「こんな使い方だったのか!」「もともとこんな意味があったのか!」ということが分かるようになります。

もちろん、気になるポイントだけをかいつまんで見てみるだけでもOK。ぜひ活用してください。

 

アクティブとは?|意味・定義

「アクティブ」とは、「活動的」「積極的」という意味を持つ言葉です。カタカナ語としては、「活発な人」「活動的な人」を指して「アクティブな人」と表現することが多いです。

アクティブ【active】〔アクチブとも〕

一( 名 )動詞の文法形式で、能動態。

二( 形動 )
① 元気で、活気のあるさま。よく動き回るさま。活動的。活発。
② 自ら進んで他に働きかけるさま。能動的。積極的。 ⇔ パッシブ 「 -な人物」

引用:アクティブ – コトバンク

受け身ではなく、自分から進んで行動していくことのできる人物を指すときによく使われる言葉です。また、いつでも柔軟に対応し即座に行動できる柔軟性のある人物のことを指す場合もあります。

また、パソコン用語としても「アクティブ」はよく使われます。たとえば、「アクティブウィンドウ」「アクティブ状態」など、操作可能である状態のことを指します。

 

皆さんがよく耳にするであろう言葉に「アクティビティ」というものがありますよね。これは、「活動」「活発」といった意味があります。

 

アクティブの英語・語源・由来

アクティブの英語

「active」は能動態の形容詞で、物理的な動きを指す「活発な」「機敏な」などのほか、人の活動を指して「盛んな」「積極的な」「能動な」などの意味があります。

active《言語学》能動態

〔物理的な動きが〕活発な、素早い、機敏な
〔人や活動が〕盛んな、忙しい、活発な
〔人が〕積極的な、自ら働き掛ける、能動的な

参考:activeの意味 – 英辞郎 on the WEB

カタカナ語としては、主に「活発」「積極的」という意味で使われますが、もともとの意味的にも、大きな違いはありませんね。

 

アクティブの由来

Activeはラテン語の「馬を走らせる」の意味を持つ言葉で、馬を自由自在に駆ることを表す意味が転じて、自発的な行動を指す意味になりました。

「アクション(英:Action)」「アクティビティ(英:Activity)」などにも使われる「Act(行い)」から来ている形容詞になります。

 

IT用語としてのアクティブの意味

IT用語では、「アクティブ」が様々な意味で用いられています。たとえば、PCの画面のうち、操作可能なウィンドウを「アクティブウィンドウ」と言います。

また、表計算ソフト「Excel(エクセル)」では現在選択しているウィンドウのことを「アクティブシート」と言います。

このように、「能動的に操作可能であること」を指す場合があります。

また、たとえばマイクロソフト社の「Word」「Excel」「PowerPoint」は、ライセンスを購入するか定期契約しライセンス認証をすることで使用できるようになりますが、これは「Activation(アクティベーション)」と表現します。

どのような意味であれ「操作可能にする」もしくは「能動的なものなっている」というニュアンスで覚えておけばOKです。

「〇〇をアクティブにする」と言われたときは「何かを操作可能にしているんだな」「何かが能動的になっているんだな」と考えましょう。おおよその理解ができるはずです。

 

アクティブの例文・使い方

「アクティブ」はそのほかにも様々な用語で使われますので、ここで代表的な言葉について解説していきます。

 

アクティブシニア

アクティブシニアとは、定年退職後にも様々な活動を能動的におこなうシニア層のことを指します。ただし、ほとんどの場合は、2007年以降に定年を迎えた「団塊の世代」を指す言葉です。

団塊の世代は大量生産・大量消費の時代の中生活してきたため、レジャーや旅行、登山やコンサート、クルーズや各種家電やITサービスなどに対する興味関心が、以前のシニアよりも強いと言われています。

たとえば、定年退職後にキャンピングカーを購入し全国を旅行する、計画を立てて観光地旅行に行くなど、計画的に「第二の人生」を楽しもうとする活動的なシニアのことです。

ビジネス的にも、アクティブシニアは人口的にも市場的にも無視できない規模です。特に、旅行業・観光業では、シニア向けのプランを設けるなど、アクティブシニアに訴求できる商品開発をおこなっています。

 

アクティブソーラー

アクティブソーラーとは、太陽熱を取り込むソーラーパネルのうち、動力を使って機械的に太陽熱を取り込む「アクティブソーラーシステム」のことです。

一方、動力を使わず、太陽熱を受動的に受け取るソーラーシステムは「パッシブソーラーシステム」と呼びます。

 

アクティブラーニング

アクティブラーニングとは、能動的に生徒が学習を進めるための授業をおこなう手法のことです。たとえば、皆さんが学校と聞いてイメージする通常の授業風景は、受動的なものです。

先生の話を聴き、要点をノートにまとめて暗記する。そういった教育はきんねん疑問視されており、新しい学習手法が求められるようになりました。

教育現場ではまだまだ浸透しているものとはいえませんが、2012年には中央教育審議会答申で「認知的、倫理的、社会的能力、教養、知識、経験を含めた汎用的能力の育成を図る」という内容・目的であることが講評されています。

たとえば、「正解がない問題についてみんなで議論する」などのような、これまでの「学習内容の解説→暗記・応用問題」という学習とはまったく異なる経験を通して、自発的な学習を促す目的があります。

 

その他のアクティブの例文・使い方

その他の「アクティブ」の意味は下記の通りです。

  • アクティブに活動することこそ、今を楽しむ一番良い生き方だと思う。
  • 週末はスポーツを楽しむ、そんなアクティブな余生を生きたい。
  • アクティブウィンドウを表示させたまま外出するのはセキュリティ上問題がある。
  • アクティブに仕事を覚える姿勢を持てば、大抵の職場でうまくいくだろう。
  • 自社サービスのアクティブユーザーが10万人を突破した。
  • あの人は机上の空論を好まない「アクティビスト(行動主義者・活動家)」だ。

 

アクティブの類語・言い換え語

アクティブには「アクティヴ」「アクチブ」などの表記ゆれのほか、日本語でも言い換えることができます。意味が上手く伝わらなさそうなときは、あえてカタカナ語を使わないことも大事です。

  • 積極的な
  • 行動的な
  • 能動的な
  • 活動的な

また、似ている言葉に「攻撃的」「積極的」という意味の「アグレッシブ」という言葉があります。こちらは、「攻めの姿勢」のニュアンスを持つ言葉です。単純に活発なだけではなく、チャレンジングな人を指して使う言葉です。

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アクティブの対義語・反対語

アクティブの対義語は、「パッシブ(英:passive)」です。

自ら働きかけるアクティブとは対照的な、「受身の姿勢」「ほかからの働きかけを受けるさま」を表す言葉ですので、合わせて覚えておきましょう。

 


アクティブの意味や定義、使い方と例文について解説してきました。

ここまで読んできた方は、アクティブの本来の意味について、これまで自分が知っていたこと以上に知ることができたと感じるのではないでしょうか。ここまで読んでいただきありがとうございました。

ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね!

 

次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、「転職活動のコツ」を解説しています。あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。

  • 今の職場での人間関係やコミュニケーションに疲れている。
  • 仕事が楽しくなく、毎日が変わり映えしない。
  • ほかの業界・職種/業種に転職したいと考えている。
  • 給料をアップさせたいが方法が分からない。
  • 自分に合った職場はほかにあるんだと感じ始めている。

ひとつの項目でも当てはまるあなたは、用語を学ぶだけではなく、働き方や生き方を満足できるものにするために、働き方や生き方を変えるべきです。

「このままずっと同じ職場で働くつもりだ」と、あなたは自信を持って言えるでしょうか?

少しでも自信がないなと感じる方は、ぜひ下記の転職するための4つのコツをお読みください。

 

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

 

ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。

転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか?

  1. 「失業リスクがある」
  2. 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」
  3. 「転職すると給料が下がる」
  4. 「新しい環境に慣れるのが大変そう」

しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。

 

1 転職活動に失業リスクはない!

転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、「転職活動をすると、失業するのではないか?」というものだと思います。

一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。しかし、それは”間違い”です。

大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。

20代では76%が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。

引用:年代別の転職回数と採用実態 – リクナビNEXT

20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。

つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。

ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか?理由は大きく2つあります。

 

理由1 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」

人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。

2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」(18.6%)が「減る」(4.0%)を大きく上回っている。

引用:中途採用調査 – リクルートワークス

つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界(IT)・不動産業界を中心に活発に採用活動が行われていることを示しています。

 

理由2 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」

転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。

しかし、その点についても心配いりません。今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。

たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。

  • 求人を探す
  • 履歴書・職務経歴書を作成する
  • 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する
  • 面接を1次〜3次まで突破する
  • 給与条件や入社日を人事側と調整する
  • 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう

これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。

でも今は、「転職エージェント」を活用することができます。

転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。

そのため、転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。

以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。

おすすめ記事:転職エージェントとは?おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説!

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おすすめ転職エージェントは下記記事でご紹介しています。活用法や利用の流れも解説しているので、「転職エージェントを選びたい」という方はぜひ参考にしましょう。

 

また、「自分で求人を探したい」「自分のペースで求人を見てみたい」という方は、こちらの「転職サイトランキング」を参考にしてくださいね。

おすすめ記事:おすすめ転職サイトランキング!選び方や登録後の流れ、活用法まとめ

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2 これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる

転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。

特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。

これまで得てきた経験を活かすには、「同じ業界・職種/業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。

「同じ業界・職種/業種」で活躍することができる仕事を探すには、「業界・職種/業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。

あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。

もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。

業界・職種/業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。

業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。

どんな経験・キャリアであっても、それを評価してくれる職場は必ず存在します。

もちろん、経験・スキルによって大幅に求人の見つかりやすさや条件は変化しますが、「今の職場に不満を感じている」のであれば、転職活動を始めてみるべきですよね。

 

3 転職しても給料は下がらない

「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか?

それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。

それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。

特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。

 

年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。

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また、実際に今のあなたの職種・業種の求人が一般的にどの程度の年収なのかを調べることも大切です。そんな方は転職サイトに登録し、職種/業種の条件から求人を探してみることをおすすめします。

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4 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる

転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか?」という不安を解消することですよね。

「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。

しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。

それはなぜかといいますと、転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。

あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか?

実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。

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