「クレバー」とは、「賢い・利口な」という意味を持つ言葉です。
クレバーという言葉はたまに使われる言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。
また、何となく使ったことがあるという方も多いかもしれません。しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。
そこで今回は、クレバーの本来の意味や定義を解説するとともに、ビジネスシーンでの例文や使い方について解説していきます。また、類語「スマート」との違い・言い換え、対義語の意味についても触れていきます。
「クレバーの意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。
INDEX
「クレバー」とは？｜意味と定義を解説！
「クレバー」にはどのような意味・定義があるのでしょうか？
ビジネスシーンでも日常生活でも、あなたの環境では使われることが多いはずです。だからこそ、クレバーの意味を検索窓に打ち込み、意味を調べようとしているのではないでしょうか。
しかし、クレバーの意味・ニュアンスや内容は職場や個人の使い方によって異なります。もともとの意味、本来の定義をおさえておくことが大切になります。
クレバーの本来の意味・定義を知れば「こんな使い方があったのか！」「もともとこんな意味があったのか！」ということが分かるようになります。
もちろん、気になるポイントだけをかいつまんで見てみるだけでもOK。ぜひ活用してください。
クレバーとは？｜意味・定義
クレバー（英：clever）とは、「賢い・利口な」という意味を持つ言葉です。人の知識や頭の良さを評価するときに使う言葉として、カタカナ語として使われることが多いです。
クレバー（clever）
［形動］賢いさま。気のきいたさま。利口。「なかなかクレバーなやり方だ」
引用：クレバー – コトバンク
物事を判断するときに、様々な条件を踏まえたうえで決断することができたり、悩むスピードが短く適切な判断をすることができる人物のことを「クレバー」と表現します。
人の頭の良さ、賢さを表現する言葉はほかにもあり、良く使われるのは「スマート（smart）」になります。
スマートというと、人の体型を表す表現だと思う人もいると思いますが、最近は頭の良さを示す言葉です。
ただし、英語の意味を見ていくと、クレバーには「ずる賢い」「巧妙な・狡猾な」というニュアンスが含まれていることが分かります。そのため、英語話者に対してcleverを使うのは避けるべきです。
クレバーの英語・語源・由来
英単語「clever」は「利口な」「器用な」「手際の良い」という意味がある言葉です。
一見良さげな意味しかなさそうですが、英語圏では「頭の回転が早く狡猾である」という意で使われることが多いです。
cleverとは
主な意味 利口な、賢い、才気のある、如才のない、利口で、器用な、上手な、手際のよい、得意な、(…が)器用で
コア 頭の働きがよく，器用な
頭がよく働き手先や考えが巧みな人物は、多くの人々のイメージとして「ずる賢い」という感覚があります。
その場その場で最も最適な立ち位置に対応し、上手に人々を動かす、味方であれば頼もしい存在ですが、敵であった場合にはかなり手強いです。
そのため、「狡猾な人物」として信用できない…というイメージがあるのです。
また、英国と米国でも「clever」の意味は少し異なります。英国と米国でそれぞれの意味合いをわけて見てみます。
- 英国の「clever」：利口な、賢い、器用な、巧みな、機敏な、気の利いた、健康な、調子が良い
- 米国の「clever」：利口な、賢い、器用な、巧みな、機敏な、従順な、扱いやすい、人当たりが良い、善良な、温厚な
英国では、身体の健康に関わる「健康な」を表すのに対して、米国ではそのような意味はありません。また、米国では、英国にはない「従順な、人当たりがよい」という感情面における人の性格を表す言葉としても使われます。
この意味の違いをおさえておくと、日本でのクレバーの意味もつかみやすくなります。
ビジネスにおけるクレバーの意味
ビジネスシーンや仕事現場においても、「〇〇さんは頭が良い」という意味でクレバーという言葉を使うタイミングがあるかもしれませんね。
ただし、類語の欄でも解説するように、人のことを頭の良いと評価する場合には、クレバーよりも「スマート」を使ったほうが良い場合が多いです。
もともとのニュアンスを知っている人なら、あまり良い気持ちがしないかもしれません。また、人の評価はビジネスでもあいまいになりがちなので、具体的にどんなところが良いところなのか、しっかり評価することも大切でしょう。
たとえば、「あの人は頭が良い」ではなく「臨機応変な対応力に優れている」と具体的に言い表すと、その人に対する評価もはっきりするでしょう。
クレバーの例文・使い方
クレバーには様々な使い方・例文があるので、ここで一気に使い方をおさえておきましょう。
クレバーの例文・使い方１｜「クレバーな人・冷静な人」
「クレバーな人だよね」と言う、もしくは言われた場合、その人は「賢い人だ」と言われていることとほぼイコールです。ただし、すでに語源で見てきたように、クレバーは必ずしも良い意味とは限りません。
ただ、ほとんどの場合悪い意味でクレバーを使う人はよほど遠回しな嫌味を言う人は少ないでしょう。「スマート」のような意味で言っていることのほうが多いので、あまり気にする必要はありません。
あなたが誰かのことを「賢い人だ」という場合には、クレバーではなくスマートだと表現したほうが良いでしょう。
クレバーの例文・使い方２｜クレバーなプレー
スポーツ選手のプレーを見て「クレバー」と表現することがあります。つまり、巧みなプレーをする、器用なプレーをする、賢い立ち回りをする、という意味で使います。
たとえば、パワーで押し切るタイプの選手に対して、頭脳派プレーヤーと表現することがありますが、この場合も「クレバーなプレーをする選手」という意味があるでしょう。
また、トリッキーな立ち回りや、難しい技術をさらっと使いこなす選手に対しても、このような表現をすることがありますね。
その他のクレバーの例文・使い方一覧
- クレバーよりもスマートな人物を目指したいと思う。
- クレバーな評価を下してくる上司だ。
- 彼のボードゲームにおけるクレバーな判断は並のプレイヤーを凌駕する。
クレバーの類語・言い換え語
クレバーには、これまでご紹介してきたように類語・言い換え語が複数存在します。
日本人どうしだと、クレバーで問題ないこともありますが、英語圏の方と会話することが多い方や、今後それが考えられる方は、「賢い」を表現する言葉について、複数おさえておきましょう。
クレバー（clever）とスマート（smart）の違い
スマート（英：smart）は「（良い意味で）賢い」という意味があります。また、頭の回転が速いといった意味があり、クレバーと違って否定的な意味合いがまったくありません。
クレバーは「良くも悪くも頭の回転が早い」という意味があります。つまり、その頭の良さを悪いことに使う可能性もある人物に対して使うということ。
クレバーもスマートも、どちらも同じレベルの頭の良さを表しますが、否定的な意味合いで使われるクレバーよりも日常で使える言葉です。
ちなみに、日本でいう「痩せている」という意味のスマートは和製英語なので、英語圏では通じませんので注意が必要です。
その他のクレバーの類語一覧
そのほかにも、クレバーの類語としては下記のように人の頭の良さを評価する言葉が複数あります。シチュエーションによって使い分けましょう。
- intelligent：理解力のある。聡明な
- wise：賢明で、思慮深い
- knowledgeable：知識のある
- bright：明るい、利口な
たとえば、「知識はないが理解力のある人」「理解するまで時間がかかるが知識が豊富な人」と、人の賢さは様々ですので、使い分けが重要になりますね。
クレバーの対義語・反対語
clever（利口な）の対義語は「stupid（愚かな）」という語になります。
クレバーの意味や定義、そしてビジネスシーンや日常生活における使い方・例文を解説してきました。
ここまで読んできた方は、クレバーの本来の意味や定義について、これまで自分が知っていたこと以上に深い教養が身についたと感じるのではないでしょうか？
ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね！
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今の職場に満足してる？リスクなしで転職するための4つのコツ
ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。
転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか？
- 「失業リスクがある」
- 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」
- 「転職すると給料が下がる」
- 「新しい環境に慣れるのが大変そう」
しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。
１ 転職活動に失業リスクはない！
転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、「転職活動をすると、失業するのではないか？」というものだと思います。
一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。しかし、それは”間違い”です。
大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。
20代では76％が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。
20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。
つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。
ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか？理由は大きく2つあります。
理由１ 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」
人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。
2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」（18.6%）が「減る」（4.0%）を大きく上回っている。
つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界（IT）・不動産業界を中心に活発に採用活動が行われていることを示しています。
理由２ 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」
転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。
しかし、その点についても心配いりません。今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。
たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。
- 求人を探す
- 履歴書・職務経歴書を作成する
- 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する
- 面接を1次〜3次まで突破する
- 給与条件や入社日を人事側と調整する
- 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう
これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。
でも今は、「転職エージェント」を活用することができます。
転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。
そのため、転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。
…
以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。
おすすめ記事：転職エージェントとは？おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説！
おすすめ転職エージェントは下記記事でご紹介しています。活用法や利用の流れも解説しているので、「転職エージェントを選びたい」という方はぜひ参考にしましょう。
また、「自分で求人を探したい」「自分のペースで求人を見てみたい」という方は、こちらの「転職サイトランキング」を参考にしてくださいね。
おすすめ記事：おすすめ転職サイトランキング！選び方や登録後の流れ、活用法まとめ
２ これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる
転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。
特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。
これまで得てきた経験を活かすには、「同じ業界・職種／業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。
「同じ業界・職種／業種」で活躍することができる仕事を探すには、「業界・職種／業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。
あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。
もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。
業界・職種／業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。
業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。
どんな経験・キャリアであっても、それを評価してくれる職場は必ず存在します。
もちろん、経験・スキルによって大幅に求人の見つかりやすさや条件は変化しますが、「今の職場に不満を感じている」のであれば、転職活動を始めてみるべきですよね。
３ 転職しても給料は下がらない
「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか？
それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。
それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。
特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。
年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。
また、実際に今のあなたの職種・業種の求人が一般的にどの程度の年収なのかを調べることも大切です。そんな方は転職サイトに登録し、職種／業種の条件から求人を探してみることをおすすめします。
おすすめ記事：おすすめ転職サイトランキング！選び方や登録後の流れ、活用法まとめ
４ 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる
転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか？」という不安を解消することですよね。
「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。
しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。
それはなぜかといいますと、転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。
あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか？
実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。
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参考資料： cleverの意味・解説 – weblio英和辞典・和英辞典
