介護職の派遣で働くメリット・デメリット!正社員を目指すべき人は?

介護職の派遣で働くメリット・デメリット!正社員を目指すべき人は?
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介護職の派遣社員として働くことのイメージには「高時給」「働きやすい」というものがありますよね。確かに、他の業界と比較して、介護職派遣の時給は高く求人数も多いため、転職はしやすくなります。

しかし、介護業界には派遣以外にもたくさん働く方法があります。その中で、派遣を選ぶメリット・デメリットを知っておくことが大切です。

そこで今回は、介護派遣社員として働くことのメリット・デメリットを解説した後に、転職活動のポイントや活用すべき転職サイトをご紹介していきます。

この記事を参考にすることで、転職活動をスムーズに進めることができます。ぜひ参考にしてください。

ぼっち

介護派遣で働きたいと考えているんだけど…実際、派遣で働くことのメリットって何なのかな??

はかせ

介護業界の派遣には高時給が多い!

しかし、メリット・デメリットを理解しておくことが大切じゃな!

 

介護派遣のメリット・デメリット|派遣で働くことの意味

介護派遣のメリット・デメリット|派遣で働くことの意味
ぼっち

介護派遣に転職したいと言ったけど、派遣で働くことにはどんなメリットがあるんだろう??

はかせ

実際に転職する前に、派遣社員として働くことのメリット・デメリットを知っておこう!

もしかすると、正社員を目指すべき人もいるかもしれんな!

 

介護派遣のメリット

派遣として介護職で働くメリットは、下記のとおりです。

  • 介護派遣は他業界派遣よりも時給が高い
  • 事前に職場条件を決めることができるため、賃金未払いやサービス残業が少ない
  • 長く働けば「直接雇用・正社員」のチャンスもある
  • 働き方を柔軟に決めやすい(「短期で辞めるつもり」など)

 

介護派遣のデメリット

派遣として介護職で働くデメリットは下記のとおりです。

  • 派遣は有期雇用なため、長く介護業界で働きたい方には向かない
  • 介護福祉士の資格取得を目指す場合には不安定になる
  • 福利厚生・賞与がない(少ない)

派遣社員は有期雇用なため、契約継続するか/辞めるかの時期は不安になることも多いでしょう。また、「派遣切り」「契約終了」があると、せっかく馴染んだ職場を辞めることになるリスクがあります。

ただし、派遣であれば次の求人を探すことは比較的しやすいため、「空白期間ができてしまう」という心配は必要ありません。

 

正社員を目指すべき人は?

メリット・デメリットを踏まえて、派遣社員ではなく正社員を目指す方はどのような方でしょうか?

まとめると、下記のようになります。

  • 時給の高さよりも、仕事の安定性が重要。
  • 正社員雇用で長く介護職として働きたい方。
  • 資格取得を目指している方。(働きながらキャリアアップできます)

現在資格を持っていない未経験の方でも、正社員への転職を目指すことは可能です。

また、正社員を目指しつつ派遣社員への求人を探すこともできるため、どちらか一方に必ず限定しなければならないわけではありません。

上記に当てはまる方は、正社員への転職を目指すべきでしょう。


介護派遣の高条件求人を見つけたい方は、上記で解説した内容をぜひ実践して頂き、転職活動を進めていきましょう。

下記では、派遣ではなく「正社員」を目指す方向けに「転職活動のポイント」を解説しています。正社員転職では、転職エージェントを活用した転職がおすすめです。

使い方や転職の流れを理解した上で、転職を進めていきましょう。

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介護職の正社員転職に成功するための転職活動のポイント

介護職の正社員転職に成功するための転職活動のポイント
ぼっち

…でも、実際に転職活動を進める方法がよくわからないな…

はかせ

大丈夫じゃ!

「転職活動でやるべきこと」を整理しておこう!

下記では、転職活動で必ずやるべきことを説明しています。

すべて参考にして頂き、スムーズに転職活動を進めていきましょう!

 

1 条件を明確にする

転職活動で最も大切なことは、転職先に求める条件を明確にすることになります。

条件とは、下記のポイントです。応募する求人を決める前にしっかり考えておきましょう。

  • 「給与」「勤務地」「休日」などの待遇条件
    ⇒募集要項をよく見る
  • 社風や人間関係などの職場環境
    ⇒職場見学・エージェントに教えてもらう
  • 仕事内容や任される業務の範囲
    募集要項・会社HP・エージェントに教えてもらう

転職エージェントでは、紹介してくれる職場の社風や上司の特徴などの独自データを持っている場合がほとんどです。

転職後に「イメージと違った職場だった」ということがないように、あらかじめ転職先に求める条件を整理した上で、応募する求人を決めましょう。

 

2 面接対策を行う

面接対策は、採用面接を突破するために必ず行うべき準備です。

就職活動のとき以上に、業務経験や具体的な仕事のスキルなどについて質問されることが多いため、必ず事前に準備しておく必要があります。

面接対策は、下記のポイントに沿って行いましょう。

  • 自己PR
    ⇒あなたの経験・スキル・資格を整理しておく
  • 職種の志望動機
    ⇒他の業界ではなく、なぜ介護職・介護士として働きたいのか?
  • 会社を選んだ志望動機
    ⇒他の会社ではなく、なぜこの会社なのか?

面接対策は、転職エージェントがサポートしてくれます。

一人で転職面接対策をすることに不安を持っている方は、エージェントにサポートしてもらいながら面接準備を行いましょう。

 

3 退職手続きの準備をしておく

退職手続きは、今の仕事を円満に辞めるために最低限行うべき準備のことを指します。

手続きのやり方を知っておくと、転職で余計なことに悩んでしまうのを避けることができます。

  • 退職する旨を上司に伝える
  • 退職届・退職願を会社に提出する
  • 書面の手続きを行う

退職手続きは、実際に転職活動を始めてからでも遅くありませんので、焦る心配はありません。

書面の手続きで必要なものは、下記のとおりです。

会社に返却するもの

  • 健康保険証
  • 社員証明書
  • 制服・備品など

会社から受け取るもの

  • 源泉徴収票(転職先での申告や年末調整に必須)
  • 雇用保険被保険者証(雇用保険を受け取る際に必要。1年以内の転職なら雇用期間が通算になる。)
  • 年金手帳(14日以内に転職先が決まっている場合:転職先で年金加入に必要。転職先が決まっていない場合:退職後14日以内に国民年金に自身で加入する)
  • 離職票(失業給付やハローワークに提出する場合必要。一般的には退社後送付される。)

手続きは煩雑ですので、心配な場合は転職エージェントや今の職場の信頼できる上司、会社の窓口に相談しておきましょう。

 

4 転職エージェントを活用する

優良企業への転職を目指すのであれば、転職エージェントを必ず活用すべきです。

転職エージェントを使えば在職しながら転職活動ができるので、リスク無しで転職したい求人を見つけることができます。

転職エージェントのメリットは、下記にすべてまとめています。

転職エージェントのメリット

  • 利用は無料
  • 自分の求める条件に合った求人を紹介してくれる(何度でも)
  • 転職先の内部事情を教えてくれる(職場の内情、給与の相場)
  • 面接や入社日のスケジュールを代行してくれる
  • 転職活動の手続きをサポートしてくれる(履歴書などの作成・面接対策)

つまり、あなたの転職をすべて無料でサポートしてくれるのが、転職エージェントになります。

転職エージェントは、あなたが求人に採用されることで利益を得るため、正社員転職を目指すあなたと目的は同じです。

大手エージェントであれば、「無理やり転職させられる」「ブラックな職場を紹介される」といったこともないため、安心して活用できるでしょう。

また、転職エージェントは4つ以上登録して使い分けると、転職成功率がアップするデータがありますので、複数のエージェントに登録しておくと良いでしょう。

下記では、転職エージェントに登録したあと、どのように転職活動が進むのかを解説しています。

使うのが少し不安な方は、まず最初に「登録後の流れ」を参考にしましょう。

 

転職エージェントの登録後の流れ

転職エージェントの登録後の流れ
ぼっち

転職エージェントに登録したあとって、どんな感じで転職活動が進むの?

はかせ

大まかに流れをつかむために、「転職エージェントに登録後〜内定」までの流れを紹介しておくぞ!

転職エージェントに登録したあとの流れは下記の通りです。

転職エージェントごとに若干の違いがありますが、情報入力後にエージェントから連絡が来る点は同じです。

<転職エージェント登録後の流れ>

  1. 個人情報入力を入力したあと「転職相談」の日程調整の連絡が来る(一週間程度)
  2. 担当のエージェントと転職相談を行う。(対面か電話)
  3. 相談内容を踏まえてエージェントから求人紹介の連絡が来る
  4. 求人を選ぶ(希望するものがない場合は2へ)
  5. 面接の日程調整・履歴書や職務経歴書の作成をエージェントがやってくれる
  6. 面接対策・内定を得るためのアドバイスをもらい、面接を受ける
  7. 入社日・給与などの待遇交渉をエージェントが行ってくれる

決まったタイミングでしか相談ができないわけではありません。

場合に応じて、こちらから連絡することもできます。また、今の職場を辞めるための相談なども受けてくれます。

 

介護職の転職で活用すべき転職サービス

紹介スピードが早い!『メドフィット』

https://medfit-gl.jp/a_cw/?usid=73ei742iRvROJqujYafBPhJ3dZnjdF5PntZSUA6JZIo2DNDA1vCd3sZwX03Dhv7x

出典:https://medfit-gl.jp/

『メドフィット』の特徴

『メドフィット』は、スピードとタイミング重視で非公開求人案件を掲載している転職サービス。アルバイトやパートによる雇用も含めて求人数が多い点も特徴です。すぐに自分の求める条件を探して転職したいと考えている方が活用しやすいでしょう。

どんな人にオススメ?

  • 期間を出来る限り空けず転職したい方。
  • 求める条件にマッチした求人案件をスピード重視で探したい方。
  • パートやアルバイトでの介護職の仕事を探したい方。

 


ぼっち

転職エージェントって、ひとつ登録しておけばいいの?

はかせ

転職エージェントは複数活用することで最も転職成功率がアップするデータがあるんじゃ!

下記の記事に掲載されているエージェントのうち、2つ〜4つのエージェントに登録しておくと良いじゃろう!

複数の転職サービスを活用して、転職を成功させるんじゃ!

 

まとめ|介護職の転職を成功させよう

まとめ|介護職の転職を成功させよう
はかせ

転職エージェントを使えば、自分に合った求人を見つけることができるじゃろう!

ぼっち

わかったよ、はかせ!

まずは「転職エージェント」に登録してみるね!

…それにしても、はかせはどんな仕事をしているの?

はかせ

それはお母さんに聴きなさい。

今回は、介護派遣社員として働くことのメリット・デメリットを解説した後に、転職活動のポイントや活用すべき転職サイトをご紹介してきました。

介護派遣のメリット・デメリットを把握した上で、自分の条件に合った求人を探すことが、転職成功のポイントです。

今回の記事を参考に、ぜひ転職活動を成功させてくださいね。

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