コンスタントの意味とは?例文と使い方、類語、語源、英語表現を解説

【例文あり】コンスタントの意味とは? ビジネスでの使い方を解説!
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「コンスタント(英語:constant)」とは、「いつも一定でいるさま」を意味する言葉です。

コンスタントという言葉は使いやすく一般にも浸透してきている言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。

使いやすい言葉なので、無意識に使っているという方も多いかもしれません。しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。

そこで今回は、コンスタントの本来の意味や定義を解説するとともに、ビジネスシーンでの例文や使い方について解説していきます。また、類語・言い換え、対義語の意味についても触れていきます。

「コンスタントの意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。

「転職活動を始めたい」と少しでも考えている方は、ぜひ下記記事をご覧ください。

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コンスタントの意味とは?

コンスタントとは、「いつも一定でいるさま」を指します。また、いつも一定でいることは「恒常的である」と言い換えることができます。

コンスタント(constant)

[名・形動]
1 いつも一定しているさま。恒常的。「毎月コンスタントな収益をあげる」
2 数学・物理学で、定数。記号Cで表す。

引用:コンスタントとは – コトバンク デジタル大辞泉

コンスタントという言葉は、いつも一定の動きをしていることを表します。安定していていつも同じ。というイメージを持っておくことで、意味がわかりやすくなりますね。

コンスタントに続けなければいけないものって、身近にもたくさんありますよね。

たとえば、ダイエットや毎日の運動、貯金、早寝早起き…”恒常的”になるということは、習慣化できるということでもあります。

「ダイエットで毎日3キロ歩く」と決めているのであれば、「コンスタントに毎日3キロ走る」ということができます。一方、「日によっては1キロ or 歩かない」だとコンスタントとは言えません。

多くもなく少なくもない、そんな状態を継続することを「コンスタントに〜する」と表現します。

ビジネスにおけるコンスタントの意味

ビジネスシーンのうち、上司からの指摘やアドバイスなどで「コンスタントに〜しなさい」という言葉を使われる場合があるかもしれませんね。

この場合「一定のやるべきことを継続しなさい」という意味で理解すればOK。たとえば「コンスタントに報告しなさい」であれば「一定の決められたタイミングで報告しなさい」という意味になります。

ただ「一定の割合で〜」「毎日一度は〜」「毎時間ごとに〜」など、状況や指示内容によってコンスタントの具体的な意味が変わることがあります。

そのため、もし「コンスタントに〜しなさい」と上司などから指示された場合は、具体的にどのくらいのタイミングなのかを質問するのも良い方法です。

IT分野におけるコンスタントの意味

ビジネスシーンでの用例とは異なり、IT分野ではコンスタントが独自の意味で用いられます。

プログラミングでは、扱われるデータを一定期間記憶し利用するために、データに固有の名前を与えることがあります。その中でも、後から変更することがない名前を「定数(じょうすう)」「コンスタント」のどちらかで呼びます。

コンスタントの英語・語源・由来

コンスタント(constant)とは、「不変の」「絶えず続く」「不断の」「忠実な」という意味があります。英語から訳すと、カタカナ語よりきびしめの言葉に見えますね。

constantとは

主な意味 不変の、一定の、絶えず続く、不断の、忠実な、節操の固い、(…を)守り通して、(…に)忠実で

引用:constantとは – Weblio英和・和英辞典

語源はラテン語の「しっかり立つ」という単語から来ています。

しっかり立つということは、その場でたった状態をキープして微動だいにしないこと。そこから、「一定の状態が長く続くこと」というようなニュアンスに転じたと考えられます。

コンスタントの例文・使い方

ここでは「コンスタント」を使った例文の中でも、特に頻出で使われる機会の多いものに関して解説していきます。

何となく軽く使えそうな言葉ですが、きちんと意味を理解しておくと、ビジネスシーンやコミュニケーションで役立つときがあるでしょう。

「コンスタントに続ける」

「〜をコンスタントに続ける」と表現は、さきほど解説したように「ダイエット」「貯金」など、習慣化したいものに対して用いることができます。

また、たとえば営業職の方であれば「コンスタントにアポを取り続けた結果、売上成績が上がった」などと使うこともできるでしょう。

コンスタントに続けるというのは「言うは易く行うは難し」の代表例のようなもので、なかなかできることではありません。

また、一定量を長い期間続けるためには、モチベーションによって量が変わらないように、きちんと仕組みを作ったうえで「何がなんでもできるようにする」という体制を作ることが大切です。

なので「コンスタントに続ける」と誰かに宣言することも、習慣化したいことがある場合には効果があることかもしれません。(人に伝えることで自分を煽ることができますね!)

その他の例文・使い方

コンスタントを使った例文一覧をご紹介します。「こういう感じで使うんだな」ということが分かりさえすれば、けっこういろいろな場面で使える言葉ですね。

  • コンスタントに会う約束をしている。
  • コンスタントに成果を出すことができる秘訣とは?
  • コンスタントに成績をあげ続けるアスリートこそ本物だ。
  • コンスタントに体重を下げることが大事だ。
  • ものごとはコンスタントに達成してこそ習慣化する

習慣化や目標設定をするときに、「コンスタントに〜」という使い方ができそうですね。

コンスタントの類語・言い換え語

コンスタントの類語には様々な種類がありますが、「一定期間継続すること」「習慣としておこなうこと」という意味の言葉で言い換えることができます。

物事を習慣的・恒常的におこなうさま 習慣・定常的に・毎回・毎度・習慣づけて・慣習的に・伝統的に・通例で・定期的に・規則的に

コンスタントの対義語・反対語

コンスタントの対義語に関しては「unbalance(不均衡にする)」「unstable(不安定な)」といった単語が挙げられます。

また、定数(constant)の対義語としては変数(variable)になります。

プログラミングにおいて、扱われるデータを一定期間記憶し利用するためにつけるデータに固有の名前のうち、後から変更することがない名前を「定数(じょうすう)」と呼ぶことはすでに説明しました。

一方、簡単に言うと後から変更されることが前提になる名前のことを「変数(へんすう)」と呼びます。


コンスタントの意味や定義、そしてビジネスシーンにおける使い方・使われ方を解説してきました。

ここまで読んできた方は、コンスタントの本来の意味や定義について、これまで自分が知っていたこと以上に深い教養が身についたと感じるのではないでしょうか?

ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね!

次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、「転職活動のコツ」を解説しています。あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。

  • 今の職場での人間関係やコミュニケーションに疲れている。
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ひとつの項目でも当てはまるあなたは、用語を学ぶだけではなく、働き方や生き方を満足できるものにするために、働き方や生き方を変えるべきです。

「このままずっと同じ職場で働くつもりだ」と、あなたは自信を持って言えるでしょうか?

少しでも自信がないなと感じる方は、ぜひ下記の転職するための4つのコツをお読みください。

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。

転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか?

  1. 「失業リスクがある」
  2. 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」
  3. 「転職すると給料が下がる」
  4. 「新しい環境に慣れるのが大変そう」

しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。

1 転職活動に失業リスクはない!

転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、「転職活動をすると、失業するのではないか?」というものだと思います。

一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。しかし、それは”間違い”です。

大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。

20代では76%が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。

引用:年代別の転職回数と採用実態 – リクナビNEXT

20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。

つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。

ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか?理由は大きく2つあります。

理由1 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」

人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。

2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」(18.6%)が「減る」(4.0%)を大きく上回っている。

引用:中途採用調査 – リクルートワークス

つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界(IT)・不動産業界を中心に活発に採用活動が行われていることを示しています。

理由2 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」

転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。

しかし、その点についても心配いりません。今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。

たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。

  • 求人を探す
  • 履歴書・職務経歴書を作成する
  • 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する
  • 面接を1次〜3次まで突破する
  • 給与条件や入社日を人事側と調整する
  • 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう

これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。

でも今は、「転職エージェント」を活用することができます。

転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。

そのため、転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。

以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。

おすすめ記事:転職エージェントとは?おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説!

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おすすめ転職エージェントは下記記事でご紹介しています。活用法や利用の流れも解説しているので、「転職エージェントを選びたい」という方はぜひ参考にしましょう。

また、「自分で求人を探したい」「自分のペースで求人を見てみたい」という方は、こちらの「転職サイトランキング」を参考にしてくださいね。

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2 これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる

転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。

特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。

これまで得てきた経験を活かすには、「同じ業界・職種/業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。

「同じ業界・職種/業種」で活躍することができる仕事を探すには、「業界・職種/業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。

あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。

もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。

業界・職種/業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。

業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。

どんな経験・キャリアであっても、それを評価してくれる職場は必ず存在します。

もちろん、経験・スキルによって大幅に求人の見つかりやすさや条件は変化しますが、「今の職場に不満を感じている」のであれば、転職活動を始めてみるべきですよね。

3 転職しても給料は下がらない

「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか?

それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。

それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。

特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。

年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。

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また、実際に今のあなたの職種・業種の求人が一般的にどの程度の年収なのかを調べることも大切です。そんな方は転職サイトに登録し、職種/業種の条件から求人を探してみることをおすすめします。

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4 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる

転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか?」という不安を解消することですよね。

「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。

しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。

それはなぜかといいますと、転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。

あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか?

実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。

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2017.12.25

参考:コンスタント(英語表記)constant – コトバンク

参考:「コンスタント」の意味 – goo辞書

参考: constantの意味・解説 – weblio英和辞典・和英辞典

参考:constantとは – 英辞郎 on the WEB

参考:「コンスタントな」の意味や使い方 Weblio辞書

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