「マスコミ業界に転職したいけど、何からすればいいのかわからない…」
転職活動を初めてやる人は、便利な転職サイトや入りたい企業があるにも関わらず、漠然とした不安を抱えているのではないでしょうか。初めての転職はとても不安ですが、流れをおさえて準備することをしっかり実践していけば、成功させることは十分に可能です。
今回は、マスコミ業界を目指す転職者の方に向けて、「マスコミへの転職で注意したいポイント」をご紹介しています。この記事を読むことで、転職活動ですべきことを理解し、行動に移すことができます。
マスコミ業界への転職ではすべきことは3つある。
- キャリアの棚卸
- 転職する理由を明確にする
- 具体的な企業を探す
これらの方法を知った上で、マスコミ業界へ転職するために知っておくべき情報を伝授しよう。
お！早く教えてよ！できるだけ簡潔に！
えぇ……。
未経験からマスコミ業界を目指す方は、下記記事を参考にしてください。未経験からマスコミ業界を目指すにあたり、注意すべきポイントをまとめています。
関連記事：【マスコミ業界】未経験からの転職！「下請け会社」が狙い目？
INDEX
マスコミ業界への転職で最初にすべき3つのこと
転職をするにあたっては、大まかに3つすべきことがあります。転職活動で知っておくべき基本の3項目をおさらいしておきましょう。
転職に必要なことはこの3つです。順に解説していきます。
１ キャリアの棚卸
「キャリアの棚卸」とは、自分自身のスキルを客観的に見て、どんな経験を積みどんなスキルを身に着けてきたか？ を明確にすることです。
比較的余裕ができてきてからいざ自分自身のスキルを振り返ろうと思ってもなかなかできることではありませんし、転職を機会として自分を見つめ直さなければ、この棚卸しをするタイミングはほとんどありません。これを機に、自分の「経験・スキル」を過去の具体的な仕事内容とともに書き出しておきましょう。
２ 転職する理由
転職することを考えている以上は、何らかの「理由」があるでしょう。理由のない転職はない、それは当然のことですが、実は転職する理由が固まっていないという可能性もあるのです。
「自分は何を要因として転職を考えているのか？」を今一度明確にして書き出してみましょう。それは給与・待遇面でしょうか？ 仕事内容でしょうか？ 求める人間関係でしょうか？
３ 具体的な企業（職場）
自身の経験と転職理由をハッキリさせたあとは、具体的に「ここで働きたい」と思える企業を探す必要があります。具体的に企業を見ていくためには、業界に数多存在する企業をひとつひとつ調べるのではなく、「事業の内容」「商品・サービスの内容」などを区別して、自身の求める条件や「やりたいこと」に照らして選んでいく必要があります。
異業種への転職の場合は、具体的にどんな仕事があるのかについて詳しく知らない方がほとんどでしょう。その場合は、「実際どうなの？」はさておき、とにかく自分が「やりたい！」と思う仕事内容や、企業の提供するサービスや取り扱う商品を事前にリサーチしておくことが大切です。
マスコミに転職するための4つのポイント
ここまで、転職活動に必要なことを3つご紹介しました。次に、実際に転職活動を進める際のポイントをご紹介していきます。
１ マスコミ業界を志望する理由を明確にする
マスコミ業界への転職を成功させるための第一のポイントは、自己分析を行い「自分はなぜマスコミを志望するのか？」を明確にすることです。
志望理由を見つけるためには避けるべきことがあります。それは、「給与」「前職の不満」のみを動機として志望理由を決めることです。
「マスコミ業界や応募先企業のどんな業務に魅力を感じているのか？」をハッキリ伝えることで、あなたを採用する企業や面接を行う面接官は、あなたの持つモチベーションを正当に評価することができます。
前職もマスコミ業界だった場合は、業界内で仕事をするにあたって、いつもどんなことを意識しているのかを含めて志望動機を話すと、面接官の理解が深まるでしょう。
おすすめ記事：マスコミ業界への転職に必要な志望動機！「なぜ？」に答えられる？
２ マスコミ業界で活かせる自分のスキルを整理する
あなたの前職までの経験やスキルを転職後に活かせるかどうかを整理し面接で自己PRとして述べることが大切です。求人内容を見ながら、「これまでのスキル・経験のどんな部分を活かせるのか？」を明確にすることで、自己PRの内容を深く掘り下げることができます。
自分自身のスキルや経験を明確にしておき、それをもとに面接や選考で自己PRを行うことは、あなたを採用する側の企業や面接官、人事にとってもあなたを的確に評価するための良い判断材料になります。
中途採用で最も採用基準として重視されているポイントは、「必要スキルの経験年数」です。
引用：http://partners.en-japan.com/enquetereport/091/
応募先企業があなたを採用するメリットをよく理解するためには「マッチするスキルや人間性」をわかりやすい形でアピールする必要があり、そのためには具体的な経験に基づいた志望動機や自己PRが重要になります。
３ 具体的な企業・職場を探す
マスコミ業界と言っても、勤務地や福利厚生と言った条件面や業務内容は企業によって大きく異なります。マスコミ業界の求人には多くの選択肢がありますが、入ってから後悔することのないように、慎重に転職先を選ぶ必要があります。
具体的な企業・職場は、自分の求める雇用形態や勤務時間、給与や業務内容をあらかじめ決めておき、慎重に探していくべきでしょう。
職場を探す・選ぶ基準
１ 条件面
２ 仕事・業務内容
３ 職場の雰囲気や企業の文化
この3点から納得のいく転職先を選ぶことが大切です。
４ マスコミ業界の求人を探すことのできる転職サービスを活用する
マスコミ業界の求人を探すことのできる転職サービスを活用することも大切です。特に、マスコミ業界に特化した転職サービスを活用することで、より自分の求める企業を見つけやすくなるでしょう。
今回ご紹介した「すべきこと」を時間をかけて慎重に行うことも大切ですが、それと同時に転職サイトを選びフルに活用することも、転職活動を成功させるためには必要です。
特に、「転職エージェント」は本来1人で進めなければならない転職活動を、業界に精通したエージェントがサポートしてくれるため、転職成功の確率がぐんと上がります。
下記では、転職エージェントのメリット・デメリットや、登録後の流れ、そしてオススメの転職エージェントをご紹介しています。マスコミ業界への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。
転職エージェントを使うことのメリット・デメリットは？
転職エージェントとは、いうなればあなたの「秘書」のような存在です。転職エージェントサイトは多数ありますが、共通しているのは「担当者がつき、転職活動を一貫してサポートしてくれる」ということ。
ここでは、転職エージェントを使用することのメリット・デメリットをご紹介しています。転職を検討している方は、下記のメリット・デメリットをよく理解した上で活用していきましょう。
メリット
自分に合った職場を探してくれる
転職エージェントの最大の特徴は、業界や転職事情に精通したエージェントが転職相談に乗ってくれること。つまり、あなたの特性や経歴を活かしたアドバイスを受けること、「どんなところに転職すべきか？」といった悩みを相談することができるということです。
その上で求人を紹介してくれるため、「自分に本当に合っているのだろうか？」という悩みを持つ必要がなくなりますし、万が一悩みを持ったとしても、その都度相談をすることができます。
転職が初めてな方や、転職に大きな不安を抱いている方にとって、一人で転職活動を行う必要がない転職エージェントはかなり心強い味方であるといえます。
転職活動に必要な準備をサポートしてくれる
相談やアドバイスだけではなく、内定を得るための面接の準備や面接に必要な選考書類の準備を行ってくれるのもエージェントの特徴です。また、在職しながらの転職活動で最も不安のある「スケジュール調整」も、最適な日程を企業側と相談した上で決めてくれるため、面接のスケジュール調整がとても楽になります。
転職活動は想像以上に「すべきこと」が多いため、「まず、何をすべきかわからない」という方にはぜひ転職エージェントをおすすめします。
デメリット
自分で数多くの求人情報を見ることができない
転職活動を複数回行っている方や、既に細かな条件等まで決まっている方にとっては、「多くの求人情報を見たい」が転職活動の最大のポイントといえます。
転職エージェントは、最適な求人を提案してくれるという点では優れていますが、どうしても「自分でみたい」という場合の量や効率としては一般の転職サイトに劣ります。
しかし、その分ひとつひとつの求人情報を綿密に紹介してくれるため、求人内容に対する信頼性は高いといえます。
転職する業界や職種・業種などが明確になっていない場合、一人で転職サイトを使い多くの求人を見ることは、転職活動に多くの時間を割いてしまうことになりますので、注意が必要です。
担当するエージェントによって対応が変わる
転職エージェントは、転職者によって担当者が就くシステムなので、その分具体的なサポートを得ることができます。反面、担当するエージェントによって、対応やアドバイスの内容に幅があることに注意が必要です。
転職エージェントサービスは、複数活用する方がとても多いというデータがあります。
転職エージェントは「4社」以上の活用で転職に成功する割合がぐんと上がります。担当者に不安がある場合でも、それを解決する方法はあるといえますね。
転職エージェントの登録後の流れ
転職エージェントの一般的な「登録後の流れ」は次のようになります。転職エージェントごとに細かな流れが異なる場合もありますが、大まかに流れをおさえておくことで、円滑に転職活動をすすめることができるでしょう。
- 個人情報入力後、エージェントからカウンセリング（転職の相談）の日程調整の連絡が1〜2週間で来る。
- エージェントとのカウンセリング（転職の相談）を行う。
- 相談を踏まえてエージェントが求人を紹介してくれる。
- 履歴書などの書類準備＆応募する企業を決める。
- 面接準備をエージェントと相談しながらする＆面接本番。
- 内定後、入社日や給与などの条件交渉をエージェントを通じて行う。
カウンセリングや相談のタイミングで、「面接前の不安事項」「内定後の入社日や給与交渉」「退職の調整」の方法はどんどん質問し、出来る限りエージェントから情報を受け取りながら転職活動を進めていきましょう。
マスコミ業界へ転職する際に活用すべき転職サービス
転職エージェントは、複数活用することで最も転職成功率が高まります。これを機に登録をしておきましょう。
エージェントサイトは、必要項目を入力し登録完了した後、メールや電話等であなたの日程に合わせて転職支援を行ってくれます。「今仕事が忙しい！」「時間がないかも…」と不安な方も心配せずにまずは登録してみましょう。あなたの転職成功率がグンと上がります。
■転職エージェントを選ぶコツ
- 求人数（多くの数がある分、選択肢が増える）
- サポート内容（エージェントサイトによってサポートしてくれる内容や方法が変わる）
- どの業界に強いか？（職種・業界に特化したエージェントがある）
この３つの観点から、自分にあった転職エージェントを複数活用していくことをおすすめします。
エージェントに転職サポートをしてもらいながら転職活動を進めることができれば、次の職場を探すことがもっとラクになりますし、希望の条件に合った求人も見つけやすくなるでしょう。
リクルートの転職サービス『リクルートエージェント』
出典：https://www.r-agent.com/
『リクルートエージェント』の特徴
「リクルート」が運営するエージェント型転職サービス。最大の特徴はリクルートのパイプを活かした多数の求人案件にあります。
業界ごとに精通したアドバイザーが、給与等の条件や面接対策などといったサポートをしてくれますので、転職に不安があるが、選択肢は多く持ちたい方が活用できる転職サービスです。
どんな人にオススメ？
・転職活動の条件などの交渉に不安がある方（代行してやってもらえます）
・面接や選考の書類など、具体的な転職活動の準備が不安な方。
・自身のスキルやPRポイントなどがよくわからず、転職に悩んでいる方。
マスコミ業界への転職におすすめのサイトを掲載中！転職サイトTOP5
上記でご紹介した転職エージェント以外にも、マスコミ業界への転職に特化した転職サイトは数多く存在します。上記の転職エージェントを含めて複数の転職サイトを活用することが、転職成功への近道です。下記の記事から自分に合った転職サイトを探しましょう。
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おすすめ記事：【お得な情報が見つかる】「広告・マスコミ」におすすめの転職サイトTOP５
まとめ｜マスコミ業界への転職を成功させましょう
自己PRや志望動機を明確することと、適した転職サービスを選ぶことが転職に成功する方法なんだね。メモメモ…っと。
そうじゃ！前職でマスコミを経験しているとはいえ、企業によって業務内容や求める人材はまったく異なる。応募先企業を入念に調べた上で転職活動を進めることも大切じゃな。
うん！まずは「転職エージェントの登録」から始めてみるよ！
よし！思い立ったが吉日！すぐに行動すべきじゃ！
あ、あと、今日からわしのところには来なくていいぞ！頑張れ！
（このじじい、いつか年収追い越してやる…！）
今回は、マスコミ業界への転職を目指す方向けに、転職する際の注意ポイントをご紹介しました。また、合わせて活用すべき転職エージェントについても解説してきました。
企業選びや面接準備を事前にしっかりやっておくことが、転職を成功させるための方法です。
今回の記事を参考に、転職活動を有利に進めていってくださいね。
はかせ、マスコミ業界への転職を考えているんだけど…。転職活動ってまず何からすればいいの？