【例文あり】一朝一夕の意味とは?今更聞けない使い方を解説!

【例文あり】一朝一夕の意味とは?今更聞けない使い方を解説!
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「一朝一夕」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?

一朝一夕という言葉はたまに使われる言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。

正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。

そこで今回は、一朝一夕の本来の意味や定義を解説するとともに、例文や使い方についてわかりやすく解説していきます。また、類語・言い換え語との違い、対義語の意味についても触れていきます。

「一朝一夕の意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。

「転職活動を始めたい」と少しでも考えている方は、ぜひ下記記事をご覧ください。

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2017.12.25

 

「一朝一夕」とは?|意味と定義を解説!

「一朝一夕」とは?|意味と定義を解説!

 

「一朝一夕」にはどのような意味・定義があるのでしょうか?

ビジネスシーンでも日常生活でも、あなたの環境では使われることが多いはずです。だからこそ、「一朝一夕」を検索窓に打ち込み、意味を調べようとしているのではないでしょうか。

しかし、一朝一夕の意味・ニュアンスや内容は、状況や個人の使い方によって異なります。もともとの意味、本来の定義をおさえておくことが大切になります。

一朝一夕の本来の意味・定義を知れば「こんな使い方があったのか!」「もともとこんな意味があったのか!」ということが分かるようになります。

もちろん、気になるポイントだけをかいつまんで見てみるだけでもOK。ぜひ活用してください。

 

一朝一夕とは?|読み方・意味・定義

「一朝一夕」は「いっちょういっせき」と読む四字熟語です。「いっちょういちゆう」ではない点に注意しましょう。

「わずかな期間」「短い時日」を意味する言葉として用いられ、「一朝一夕には〜ない」と”否定形”で使われるのがほとんどです。

いっちょう‐いっせき〔イツテウ‐〕【一朝一夕】

《一日か一晩か、の意から》わずかな期間。短い時日。「これほどの大事業は一朝一夕には成就しない」

引用:一朝一夕 – コトバンク

一朝は「わずかな間」、一夕は「一晩」という意味があり、一朝一夕をそのまま他の言葉で言い換えると、「ひと朝、ひと晩」というニュアンスになります。

「ほんの少しの間だけ」を表す言葉として使われるため「一朝一夕でそんなことができるわけがない」と主に否定の意味で使われることが多いのです。

 

一朝一夕の英語・語源・由来

一朝一夕の英語

一朝一夕を英語に訳すと、「短い間で」「一日で」「一晩で」など、ほぼ直接的な言葉になります。それは、一朝一夕が故事成語を由来としているためです。

  • in a single day
  • in a short time
  • in a short space pf time
  • overnight

 

一朝一夕の由来

一朝一夕という言葉は、易経(えききょう)の「文言伝」に記載されている一文「臣にしてその君を弑(しい)し、子にしてその父を弑(しい)するは、一朝一夕の故にあらず。」で使われています。

臣下が君主を殺し、子が親を殺すことは短い時間で起きることではなく、長い年月の間、禍い(わざわい)を見逃し正さなかった結果である。

という戒めを込めた一文として、経営などの分野でも引用されることがあります。

 

一朝一夕のビジネスにおける意味

ビジネスにおける一朝一夕の理解として、さきほどの由来で解説した内容が参考になります。「禍いのもとになる原因は一朝一夕ではなく長い年月をかけて正さなかったことである」というニュアンスです。

ビジネスにおいては、一朝一夕で事態が急変すると思いがちですが、実は前々から問題が起きる兆候があったり、見逃していた変化があったりすることがほとんどです。

つまり、突然起きたことに見えていても「実は以前から見つけることができたのではないか?」を振り返っておくことが大切なのです。

「一朝一夕に問題が起きることはない」と表現することができます。

同じような意味には、「ヒヤリハットの法則(ハインリッヒの法則)」というものがあります。

ヒヤリハットの法則とは「1件の重大な事故の背景には29件の軽微な事故があり、そのさらに背景には300件の”ヒヤリ”とした経験がある」という統計学から導き出された法則のことです。

ビジネスや仕事では、「ささいな失敗やミスであっても、一朝一夕に起きることはない」ということを常に意識しておくことが大切です。

 

一朝一夕の例文・使い方

一朝一夕の具体的な例文・使い方を解説していきます。

  • 一朝一夕には解決しない問題であると思う。
  • 花火は打ち上げは一瞬だが準備は一朝一夕にはいかない。
  • 新規事業を軌道に載せるには、一朝一夕にはいかない苦難があるだろう。
  • 人から信頼を得るためには、一朝一夕にはいかない要素が必要だ。
  • 一朝一夕にして身につけられるスキルにはあまり意味がない。
  • 一朝一夕にして成功する人はいない。
  • 彼の技術者としての経験は、一朝一夕に身につけることのできないものだと評価している。

基本的に、「一朝一夕には〜ない」という否定形で使うことをおさえておきましょう。

 

一朝一夕の類語・言い換え語

一朝一夕には、似ている表現がありますので、同時におさえておきましょう。もっとも、一番使いやすいのは一朝一夕ですので、合わせて覚えておく程度でOKです。

 

一朝(いっちょう)

一朝一夕は否定の意味「一朝一夕には〜ない」として使うのに対し、一朝では「わずかの間」という意味をそのまま使うことができます。

「一朝にして成功した」「一朝にして偉業を成し遂げた」などの使い方ができます。「わずかな間で〜した」という表現を使いたい場合には、一朝一夕ではなく「一朝」を使いましょう。

 

ローマは一日にして成らず(Rome was not built in a day.)

英語のことわざに「Rome was not built in a day.(ローマは一日にして成らず)」という言葉があります。

ローマ帝国が一朝にして完成した国ではなく、数々の偉業を成し遂げた人物がいたことで大きな力を持った国家になったことから「長い間の努力を重ねることで偉業を成し遂げることができる」という意味で使われる言葉です。

「すべての道はローマに通ず(All roads lead to Rome.)」ということわざもあるので、ヨーロッパではローマという国がどのくらい偉大なものであるかが分かりますね。

 

「一朝一夕には〜ない」の類語一覧

その他の類語は下記の通りです。ここでご紹介しているものは「一朝一夕には〜ない」の類語ですので、間違いのないようにしてくださいね。

  • 手間暇がかかる
  • 時間を要する
  • おいそれとはいかない

伝わりづらいときもあるので、類語を使ってわかり易い言葉で表現する必要がある場合もあります。そのときに備え、類語も一緒に覚えておきましょう。

 

一朝一夕の対義語・反対語

一朝一夕の対義語・反対語はありません。ただし、基本的に否定形で用いられる言葉ですので、使い方によっては「短い時間」「長い時間」のどちらも表現できる言葉である点に注意しましょう。

「一朝一夕で〜する」といった場合は、短い時間で〜するという意味になります。


一朝一夕の意味や定義、使い方と例文について解説してきました。

ここまで読んできた方は、一朝一夕の本来の意味について、これまで自分が知っていたこと以上に知ることができたと感じるのではないでしょうか。ここまで読んでいただきありがとうございました。

ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね!

 

次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、「転職活動のコツ」を解説しています。あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。

  • 今の職場での人間関係やコミュニケーションに疲れている。
  • 仕事が楽しくなく、毎日が変わり映えしない。
  • ほかの業界・職種/業種に転職したいと考えている。
  • 給料をアップさせたいが方法が分からない。
  • 自分に合った職場はほかにあるんだと感じ始めている。

ひとつの項目でも当てはまるあなたは、用語を学ぶだけではなく、働き方や生き方を満足できるものにするために、働き方や生き方を変えるべきです。

「このままずっと同じ職場で働くつもりだ」と、あなたは自信を持って言えるでしょうか?

少しでも自信がないなと感じる方は、ぜひ下記の転職するための4つのコツをお読みください。

 

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

 

ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。

転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか?

  1. 「失業リスクがある」
  2. 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」
  3. 「転職すると給料が下がる」
  4. 「新しい環境に慣れるのが大変そう」

しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。

 

1 転職活動に失業リスクはない!

転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、「転職活動をすると、失業するのではないか?」というものだと思います。

一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。しかし、それは”間違い”です。

大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。

20代では76%が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。

引用:年代別の転職回数と採用実態 – リクナビNEXT

20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。

つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。

ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか?理由は大きく2つあります。

 

理由1 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」

人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。

2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」(18.6%)が「減る」(4.0%)を大きく上回っている。

引用:中途採用調査 – リクルートワークス

つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界(IT)・不動産業界を中心に活発に採用活動が行われていることを示しています。

 

理由2 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」

転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。

しかし、その点についても心配いりません。今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。

たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。

  • 求人を探す
  • 履歴書・職務経歴書を作成する
  • 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する
  • 面接を1次〜3次まで突破する
  • 給与条件や入社日を人事側と調整する
  • 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう

これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。

でも今は、「転職エージェント」を活用することができます。

転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。

そのため、転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。

以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。

おすすめ記事:転職エージェントとは?おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説!

転職エージェントとは?おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説!

2018.02.22

 

おすすめ転職エージェントは下記記事でご紹介しています。活用法や利用の流れも解説しているので、「転職エージェントを選びたい」という方はぜひ参考にしましょう。

 

また、「自分で求人を探したい」「自分のペースで求人を見てみたい」という方は、こちらの「転職サイトランキング」を参考にしてくださいね。

おすすめ記事:おすすめ転職サイトランキング!選び方や登録後の流れ、活用法まとめ

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2 これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる

転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。

特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。

これまで得てきた経験を活かすには、「同じ業界・職種/業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。

「同じ業界・職種/業種」で活躍することができる仕事を探すには、「業界・職種/業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。

あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。

もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。

業界・職種/業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。

業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。

どんな経験・キャリアであっても、それを評価してくれる職場は必ず存在します。

もちろん、経験・スキルによって大幅に求人の見つかりやすさや条件は変化しますが、「今の職場に不満を感じている」のであれば、転職活動を始めてみるべきですよね。

 

3 転職しても給料は下がらない

「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか?

それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。

それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。

特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。

 

年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。

おすすめ記事:おすすめ転職エージェントランキング!選び方や注意点・活用法まとめ

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2017.12.25

 

また、実際に今のあなたの職種・業種の求人が一般的にどの程度の年収なのかを調べることも大切です。そんな方は転職サイトに登録し、職種/業種の条件から求人を探してみることをおすすめします。

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2017.12.25

 

4 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる

転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか?」という不安を解消することですよね。

「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。

しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。

それはなぜかといいますと、転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。

あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか?

実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。

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