【例文あり】パラダイムの意味とは何か?分かりやすく解説します!

【例文あり】パラダイムの意味とは何か?分かりやすく解説します!
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「パラダイム」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?

パラダイムという言葉は一般にも浸透してきている言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。

使いやすい言葉なので、無意識に使っているという方も多いかもしれません。しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。

そこで今回は、パラダイムの本来の意味や定義を解説するとともに、ビジネスシーンでの例文や使い方について解説していきます。また、類語・言い換え、対義語の意味についても触れていきます。

「パラダイムの意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。

「転職活動を始めたい」と少しでも考えている方は、ぜひ下記記事をご覧ください。

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2017.12.25

 

「パラダイム」とは何か?|意味と定義を解説!

「パラダイム」とは何か?|意味と定義を解説!

 

「パラダイム」にはどのような意味・定義があるのでしょうか?

ビジネスシーンでも日常生活でも、あなたの環境では使われることが多いはずです。だからこそ、パラダイムの意味を検索窓に打ち込み、意味を調べようとしているのではないでしょうか。

しかし、パラダイムの意味・ニュアンスや内容は職場や個人の使い方によって異なります。もともとの意味、本来の定義をおさえておくことが大切になります。

パラダイムの本来の意味・定義を知れば「こんな使い方があったのか!」「もともとこんな意味があったのか!」ということが分かるようになります。

もちろん、気になるポイントだけをかいつまんで見てみるだけでもOK。ぜひ活用してください。

 

パラダイムとは?|意味・定義

パラダイムとは、特定の時代や分野で多くの人々が共有しているものの見方や考え方の枠組みのことを指します。

ある特定の時代や特定の専門分野において多くの人びとが共有している、ものの見方や思考の枠組みのこと。(中略)これをビジネス分野に転用して、企業内で共有する思考前提、企業と社会についての共有イメージなどを指し、企業の意思決定に対して支配的に働く。

引用:パラダイムとは – コトバンク

時代や分野によって、「当たり前とされていること」の規範は異なります。また、政治や時々の文化によっても、パラダイムは大きく変化します。

パラダイムは、その時代で当たり前とされる事柄を指すだけでなく、科学から始まり、政治やビジネスなど様々な分野で用いられます。

基本的には、その時々で当たり前と思われていたものが変化し新しい考え方に変わることを意味します。パラダイムにはいくつかの共通点があります。

  1. その当時の時代と分野で共有されている、規範となる考え方であること。
  2. それ以前のパラダイムとは一線を画す考え方であること。
  3. 革命的・非連続的で、以前のパラダイムとは繋がりがないこと。

科学の進歩や社会のシステムの変化によって、個々人が持つパラダイムは変化を遂げます。

特に、現代社会においては技術革新が進んでいるため、ちょっと前まで当たり前とされてきていたものが崩壊しつつあります。

また、パラダイムを受け入れるだけではなく、まだ一般的ではないモノの見方や考え方を取り入れることも、今後更に重要になってきます。

有名な話としては、天動説と地動説があります。

16世紀以前は、宇宙は地球を中心に回っている「天動説」が主流でした。一方、16世紀の天文学者ニコラウス・コペルニクスは地動説を提唱し、その後17世紀に望遠鏡が発明されると、地動説が有力なものになっていきました。

例えば、「電池は使い捨てるもの」という当時の絶対的な考えが、今では「充電して繰り返し使えるもの」という考えになっています。このように絶対的な考えが変わることを、「パラダイムシフト(パラダイムチェンジ)」と言います。

 

パラダイムの英語・語源・由来

「paradigm」は、「模範」「典型」といった既存の規範となるような考え方やモノの見方を指す点でカタカナ語のパラダイムとほぼ一緒の意味を持ちます。

辞書をひくと、paradigmは下記の通りの意味です。

paradigmとは

主な意味 例、模範、典型、パラダイム、(品詞の)語形変化表

引用:paradigmとは – Weblio和英・英和辞典

また、paradigmという言葉自体が使われるようになったのは、科学史家・科学哲学者であるトーマス・クーンが1962年に刊行した『科学革命の構造(The structure of scientific revolutions)』と呼ばれる著作の中です。

パラダイム (paradigm) とは、科学史家・科学哲学者のトーマス・クーンによって提唱された、科学史及び科学哲学上の概念。一般には「模範」「範」を意味する語だが、1962年に刊行されたクーンの『科学革命の構造(The structure of scientific revolutions)』で科学史の特別な用語として用いられたことで有名になった。

引用:パラダイム – Wikipedia

もともと、「paradigm」はギリシア語「paradeigma」から来ている言葉で「範例」という意味合いがあります。その言葉を用いて「科学は一定方向に成長するのではなく、時代によってparadigmを変化させるもの」という科学史観を提唱しました。

時代によってparadigm(範例)が変化するというのは、一方向的に歴史は発展していくというこれまでの考え方を変える、一種のパラダイムシフトだったといえるでしょう。

時代によって規範となる見方や考え方は変わる…という意味では、どの分野でも共通しています。だからこそ、科学だけではなく多くの分野でparadigmが使われるようになったのです。

 

ビジネスにおけるパラダイムの意味

ビジネスにおけるパラダイムは「既存の考え方を壊し新しい価値を提供する」ような現状を取り壊し新しいものを生み出そうとする思想・産業などの分野でも活用されます。

また、個人のコーチングや考え方の転換にも「パラダイムシフト」という言葉が使われるため、とても便利な言葉です。

ただし、既存のものの見方や考え方を変えていくのは、一朝一夕に成功するものではありません。天動説から地動説へとパラダイムシフトが起きるまでには、おおよそ1世紀近くかかっています。

そのため、パラダイムシフトという言葉はとても便利ですが、ビジネスにおいては本当にそれが多くの人々のものの見方や考え方を変えるものなのか、精査する必要があるでしょう。

 

パラダイムの例文・使い方

すでにご紹介していますが、パラダイムを日常生活やビジネスで使う場合、そのほとんどが「パラダイムシフト」という言葉として使われます。

 

「パラダイムシフト」とは

その時代や分野で支配的な規範だったものの見方や考え方が革命的・非連続的に変化すること。それを「パラダイムシフト」「パラダイムチェンジ」もしくは「パラダイム転換」と呼びます。

パラダイムシフトをおこなうためには、以前のパラダイムでは説明できないことや実証できないことを新しいパラダイムで書換えていったり、説明したりする必要があります。

「パラダイムシフトが起き、これまでの規範が置き換わった」「パラダイムシフトを起こせるような企業組織にしたい」といった表現で用いられます。

 

その他のパラダイムの使い方

パラダイムシフト以外のパラダイムの使い方は非常に限定されているため、使い方は簡単です。たとえば、経済分野で有力とされている学説は経済パラダイムと呼びます。

また、心理学やビジネスなどで当たり前とされてきた規範を心理学パラダイム、ビジネスパラダイムと呼ぶこともあります。

 

パラダイムの類語・言い換え語

パラダイムは、日本語で訳すと「規範」「模範」「範例」「典型」などが挙げられます。また、理論的枠組みという言葉で言い換えることもできます。

ただし、時代・分野によって大多数の人々の規範になっているものの見方・考え方という意味で規範という言葉は使われていませんし、そのほかの訳語も同様です。

そのため、パラダイムはそのままパラダイムと表現することが最も意味が通じやすいでしょう。通じそうにない場合には「考え方の枠組み」「ものの見方」といった言い換えで伝えます。

 

パラダイムの対義語・反対語

パラダイムの対義語はパラダイムシフトといっても良いかもしれません。また「新しい規範」といった表現になるでしょう。

パラダイムは時代・分野において規範となるようなものの見方や考え方を指すので、イノベーション(革新)という言葉が当てられるかもしれませんね。


パラダイムの意味や定義、そしてビジネスシーンにおける使い方・使われ方を解説してきました。

ここまで読んできた方は、パラダイムの本来の意味や定義について、これまで自分が知っていたこと以上に深い教養が身についたと感じるのではないでしょうか?

ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね!

 

次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、「転職活動のコツ」を解説しています。あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。

  • 今の職場での人間関係やコミュニケーションに疲れている。
  • 仕事が楽しくなく、毎日が変わり映えしない。
  • ほかの業界・職種/業種に転職したいと考えている。
  • 給料をアップさせたいが方法が分からない。
  • 自分に合った職場はほかにあるんだと感じ始めている。

ひとつの項目でも当てはまるあなたは、用語を学ぶだけではなく、働き方や生き方を満足できるものにするために、働き方や生き方を変えるべきです。

「このままずっと同じ職場で働くつもりだ」と、あなたは自信を持って言えるでしょうか?

少しでも自信がないなと感じる方は、ぜひ下記の転職するための4つのコツをお読みください。

 

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

 

ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。

転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか?

  1. 「失業リスクがある」
  2. 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」
  3. 「転職すると給料が下がる」
  4. 「新しい環境に慣れるのが大変そう」

しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。

 

1 転職活動に失業リスクはない!

転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、「転職活動をすると、失業するのではないか?」というものだと思います。

一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。しかし、それは”間違い”です。

大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。

20代では76%が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。

引用:年代別の転職回数と採用実態 – リクナビNEXT

20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。

つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。

ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか?理由は大きく2つあります。

 

理由1 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」

人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。

2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」(18.6%)が「減る」(4.0%)を大きく上回っている。

引用:中途採用調査 – リクルートワークス

つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界(IT)・不動産業界を中心に活発に採用活動が行われていることを示しています。

 

理由2 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」

転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。

しかし、その点についても心配いりません。今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。

たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。

  • 求人を探す
  • 履歴書・職務経歴書を作成する
  • 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する
  • 面接を1次〜3次まで突破する
  • 給与条件や入社日を人事側と調整する
  • 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう

これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。

でも今は、「転職エージェント」を活用することができます。

転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。

そのため、転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。

以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。

おすすめ記事:転職エージェントとは?おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説!

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おすすめ転職エージェントは下記記事でご紹介しています。活用法や利用の流れも解説しているので、「転職エージェントを選びたい」という方はぜひ参考にしましょう。

 

また、「自分で求人を探したい」「自分のペースで求人を見てみたい」という方は、こちらの「転職サイトランキング」を参考にしてくださいね。

おすすめ記事:おすすめ転職サイトランキング!選び方や登録後の流れ、活用法まとめ

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2 これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる

転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。

特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。

これまで得てきた経験を活かすには、「同じ業界・職種/業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。

「同じ業界・職種/業種」で活躍することができる仕事を探すには、「業界・職種/業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。

あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。

もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。

業界・職種/業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。

業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。

どんな経験・キャリアであっても、それを評価してくれる職場は必ず存在します。

もちろん、経験・スキルによって大幅に求人の見つかりやすさや条件は変化しますが、「今の職場に不満を感じている」のであれば、転職活動を始めてみるべきですよね。

 

3 転職しても給料は下がらない

「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか?

それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。

それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。

特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。

 

年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。

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また、実際に今のあなたの職種・業種の求人が一般的にどの程度の年収なのかを調べることも大切です。そんな方は転職サイトに登録し、職種/業種の条件から求人を探してみることをおすすめします。

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4 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる

転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか?」という不安を解消することですよね。

「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。

しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。

それはなぜかといいますと、転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。

あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか?

実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。

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