保育士の処遇が改善されない!今の職場より良い環境を見つけませんか?

保育士の処遇が改善されない!今の職場より良い環境を見つけませんか?
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今現在、保育士として働いている方の中には、「人間関係が悪くて仕事を辞めたい」「勤務先が忙しすぎる」といった悩みを抱えている方も多いでしょう。

転職しようと思っても、「他の職場も同じなんじゃないか…?」と思ってしまいますよね。

しかし、「毎日楽しく働いている」という保育士の方がいることも事実です。そのため、転職先によっては、今のような悩みを持つことなくはたらくことができるはずです。

今回は、保育士の方によくある職場の悩み・実情や、よりよい職場を見つけるための転職方法を解説しています。

ぼっち

保育士って、どこもストレスばっかりの仕事なのかな…

はかせ

そんなことはないぞ!

確かに、保育士としてはたらく人の多くはストレスや悩みを抱えている。しかし一方で毎日満足して働いている人がいるのも事実じゃ。

今回は、そんな職場へ転職するためのノウハウをご紹介していくぞ!

ぼっち

よっ!待ってました!(早く教えろ!)

保育士に共通する職場の悩み・実情

保育士に共通する職場の悩み・実情

保育士としての経験があっても、「ほかの職場はどうなのか?」ということはなかなか情報として入ってくることはありません。

そこで、保育士として働く中でよく言われがちな実情をおさえておきましょう。転職先選びにも繋がりますので、ぜひ参考にしてください。

人間関係の辛さ

保護者の方との関係性や、ともにはたらく保育士との関係性などが悪いという声も、保育士から聞こえてくる仕事の悩みの多くを占めます。

人間関係の悩みは、自分ひとりではどうしようもないことが多いため、中には精神的に病んでしまい休職してしまう…ということもあり得ます。

どんな職場でも、ある程度の人間関係の問題はつきものです。

しかし、あまりにも理不尽な対応が多かったり、自分だけに矛先が向いていたり…という悩みを持っている場合は、保育士としての資格はあるわけですから、できるだけ早く転職先を見つけてしまいましょう。

保育士の勤務時間

保育士の仕事時間は、勤めている保育園や施設によって異なりますが、1日8時間が通常です。しかし、「想起保育」「延長保育」を行っている保育園では、「早番」「中番」「遅番」とシフトを組んで仕事時間を調整しているケースも多いでしょう。

たとえば、早番は7:30〜16:30、中番は8:30〜17:30、遅番は9:30〜最終までと、時間をずらした勤務形態が一般的です。また、お遊戯会などのイベントの準備や、保育園だより等の書類作成などで残業が発生する場合も多いです。

休日は、土曜、日曜、祝日で週休2日制を導入している園が多いのですが、実質的には土曜や日曜に保育を行う園もあり、その場合は平日休みとなることもあります。

ただし、度を過ぎる残業や必要以上の作業を続ける仕事は長続きしません。無理せず働ける職場はほかにも多数ありますから、ムリをせずに転職を検討すべきでしょう。

ぼっち

職場によって、保育士1人にかかる負担が多かったり、あまりにも人間関係が悪い職場だったりする場合は、転職することがイチバンの方法だね。

では、保育士がよりよい職場を見つけるためには、どんなことに注意すべきなのでしょうか?

下記では、転職活動の方法や具体的な転職サービスをご紹介しています。

保育士の転職方法・注意ポイント

保育士の転職方法・注意ポイント

では、保育士への転職で最も重要な「転職する方法」をご紹介していきます。転職するために必要なアクションを3つご紹介していますので、ぜひ参考にして頂き実践してみてください。

転職するために必要な3つのこと

転職するために必要な3つのこと

転職に必要なことはこの3つです。順に解説していきます。

1 キャリアの棚卸

「キャリアの棚卸」とは、自分自身のスキルを客観的に見て、どんな経験を積みどんなスキルを身に着けてきたか? を明確にすることです。

比較的余裕ができてきてからいざ自分自身のスキルを振り返ろうと思ってもなかなかできることではありませんし、転職を機会として自分を見つめ直さなければ、この棚卸しをするタイミングはほとんどありません。これを機に、自分の「経験・スキル」を過去の具体的な仕事内容とともに書き出しておきましょう。

2 転職する理由

転職することを考えている以上は、何らかの「理由」があるでしょう。理由のない転職はない、それは当然のことですが、実は転職する理由が固まっていないという可能性もあるのです。

「自分は何を要因として転職を考えているのか?」を今一度明確にして書き出してみましょう。それは給与・待遇面でしょうか? 仕事内容でしょうか? 求める人間関係でしょうか?

3 具体的な企業(職場)

自身の経験と転職理由をハッキリさせたあとは、具体的に「ここで働きたい」と思える企業を探す必要があります。具体的に企業を見ていくためには、業界に数多存在する企業をひとつひとつ調べるのではなく、「事業の内容」「商品・サービスの内容」などを区別して、自身の求める条件や「やりたいこと」に照らして選んでいく必要があります。

異業種への転職の場合は、具体的にどんな仕事があるのかについて詳しく知らない方がほとんどでしょう。その場合は、「実際どうなの?」はさておき、とにかく自分が「やりたい!」と思う仕事内容や、企業の提供するサービスや取り扱う商品を事前にリサーチしておくことが大切です。

ハッキリと「転職したい企業」が定まっていない場合でも、「転職したい業種・職種」をハッキリさせておくことで、転職活動における企業選びをスムーズに行うことができます。

「転職に必要な3つのこと」を学んだ上ですべき2つのこと

1で自分自身の経験・スキルを再確認し、2で転職する理由を明確にしました。さらに、3では具体的な企業選びをする準備を整えました。さらに、ここからすべきことは2つです。

4 志望動機を明確にする

「志望動機」は、「なぜこの企業に入りたいのか?」を明確にし、面接で企業側にあなたを採用するメリットを理解してもらうために必要な要素になります。

中途採用で最も採用基準として重視されているポイントは、「必要スキルの経験年数」です。

具体的に、どのような採用基準を変更されたのですか?(複数回答可)

引用:http://partners.en-japan.com/enquetereport/091/

参考:中途採用の採用基準について – エン人事のミカタ

応募先企業が、あなたを採用するメリットをよく理解するためには「マッチするスキルや人間性」をわかりやすい形でアピールする必要があり、そのためには具体的な経験に基づいた志望動機が重要になります。

5 転職エージェントを活用する

「転職活動は初めて」という方は、保育士の求人を紹介してくれる転職エージェントサービスを活用するか、求人情報を多数取り扱うサイトを活用することをおすすめします。

特に、「転職エージェント」は本来1人で進めなければならない転職活動を、業界に精通したエージェントがサポートしてくれるため、転職成功の確率がぐんと上がります。

下記では、ほかの転職方法の解説や、転職エージェントのメリット・デメリット、そして登録後の流れをご紹介しています。保育士への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

転職活動をする方法、決まっていますか?

転職活動をする方法、決まっていますか?

転職活動を検討している方の中には、どこの転職サイトを使うべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。とりあえず転職サイトに登録したはいいものの、なかなか企業選びが進んでいない…そんな方は「自分に合った転職活動の方法」を知った上で転職活動を始めるべきです。

自分に合った転職活動の方法を知るためには、「転職活動にはどんな方法があるのか?」をおさえて置く必要があります。ここでは、一般的な転職方法を3通りご紹介していきます。自分はどれに当てはまるかを確認しながら参考にしてくださいね。

1 転職求人サイト

転職者が個人情報や経歴・スキルを登録後、掲載されている求人情報を探すことのできるサービスが転職求人サイトです。「転職活動をする」というと、真っ先に思い浮かぶ方法ですよね。

代表的な転職サイトには、リクナビNEXTなどがあります。

とにかく自分で求人情報を探したい方や自分のペースで転職活動を進めたい方、転職が初めてではない方にとっては、最も効率的な転職方法です。

2 スカウトサービス

スカウトサービスとは、サービス上に登録された転職者に対して企業側がスカウトを送信しマッチングする転職方法になります。

代表的な転職スカウトサービスには、DODAがあります。また、通常の転職求人サイトの機能のひとつとして「スカウト」「オファー」の機能がある場合もあります。

転職サイトとは異なり、登録した方の経歴やスキルを元に「企業側から連絡が来る」ことが特徴です。今よりいい条件の企業へ転職したいと考えている方や、転職サイトを使うよりも確実な転職がしたいと考えている方におすすめの方法です。

3 転職エージェント

転職エージェントとは、登録者の経歴やスキル、求める条件をもとに求人情報を紹介してくれるサービスです。スカウトサービスとは異なり、企業と転職者の間に「エージェント」が仲介します。

転職エージェントには大手から業界特化型まで様々な種類があるため、「業界・業種が決まっている方」におすすめです。また、初めから最後までサポートしてくれるため「転職が初めての方」が最初に活用すべきサービスです。

転職に対する不安が大きい方は、自分一人で転職活動を進めるのではなく「転職エージェント」を活用してみてはどうでしょうか。転職エージェントについてもっと知りたい方は、下記を参考にしてください。

転職エージェントを使うことのメリット・デメリットは?

転職エージェントを使うことのメリット・デメリットは?

転職エージェントとは、いうなればあなたの「秘書」のような存在です。転職エージェントサイトは多数ありますが、共通しているのは「担当者がつき、転職活動を一貫してサポートしてくれる」ということ。

ここでは、転職エージェントを使用することのメリット・デメリットをご紹介しています。転職を検討している方は、下記のメリット・デメリットをよく理解した上で活用していきましょう。

メリット

自分に合った職場を探してくれる

転職エージェントの最大の特徴は、業界や転職事情に精通したエージェントが転職相談に乗ってくれること。つまり、あなたの特性や経歴を活かしたアドバイスを受けること、「どんなところに転職すべきか?」といった悩みを相談することができるということです。

その上で求人を紹介してくれるため、「自分に本当に合っているのだろうか?」という悩みを持つ必要がなくなりますし、万が一悩みを持ったとしても、その都度相談をすることができます。

転職が初めてな方や、転職に大きな不安を抱いている方にとって、一人で転職活動を行う必要がない転職エージェントはかなり心強い味方であるといえます。

転職活動に必要な準備をサポートしてくれる

相談やアドバイスだけではなく、内定を得るための面接の準備や面接に必要な選考書類の準備を行ってくれるのもエージェントの特徴です。また、在職しながらの転職活動で最も不安のある「スケジュール調整」も、最適な日程を企業側と相談した上で決めてくれるため、面接のスケジュール調整がとても楽になります。

転職活動は想像以上に「すべきこと」が多いため、「まず、何をすべきかわからない」という方にはぜひ転職エージェントをおすすめします。

デメリット

自分で数多くの求人情報を見ることができない

転職活動を複数回行っている方や、既に細かな条件等まで決まっている方にとっては、「多くの求人情報を見たい」が転職活動の最大のポイントといえます。

転職エージェントは、最適な求人を提案してくれるという点では優れていますが、どうしても「自分でみたい」という場合の量や効率としては一般の転職サイトに劣ります。

しかし、その分ひとつひとつの求人情報を綿密に紹介してくれるため、求人内容に対する信頼性は高いといえます。

転職する業界や職種・業種などが明確になっていない場合、一人で転職サイトを使い多くの求人を見ることは、転職活動に多くの時間を割いてしまうことになりますので、注意が必要です。

担当するエージェントによって対応が変わる

転職エージェントは、転職者によって担当者が就くシステムなので、その分具体的なサポートを得ることができます。反面、担当するエージェントによって、対応やアドバイスの内容に幅があることに注意が必要です。

転職エージェントサービスは、複数活用する方がとても多いというデータがあります。

転職の際は複数のサービスを使うべき

転職エージェントは「4社」以上の活用で転職に成功する割合がぐんと上がります。担当者に不安がある場合でも、それを解決する方法はあるといえますね。

転職エージェントの登録後の流れ

転職エージェントの登録後の流れ

転職エージェントの一般的な「登録後の流れ」は次のようになります。転職エージェントごとに細かな流れが異なる場合もありますが、大まかに流れをおさえておくことで、円滑に転職活動をすすめることができるでしょう。

  1. 個人情報入力後、エージェントからカウンセリング(転職の相談)の日程調整の連絡が1〜2週間で来る。
  2. エージェントとのカウンセリング(転職の相談)を行う。
  3. 相談を踏まえてエージェントが求人を紹介してくれる。
  4. 履歴書などの書類準備&応募する企業を決める。
  5. 面接準備をエージェントと相談しながらする&面接本番。
  6. 内定後、入社日や給与などの条件交渉をエージェントを通じて行う。

カウンセリングや相談のタイミングで、「面接前の不安事項」「内定後の入社日や給与交渉」「退職の調整」の方法はどんどん質問し、出来る限りエージェントから情報を受け取りながら転職活動を進めていきましょう。

転職サービス選びのコツは?

転職エージェントは、複数活用することで最も転職成功率が高まります。これを機に登録をしておきましょう。

エージェントサイトは、必要項目を入力し登録完了した後、メールや電話等であなたの日程に合わせて転職支援を行ってくれます。「今仕事が忙しい!」「時間がないかも…」と不安な方も心配せずにまずは登録してみましょう。あなたの転職成功率がグンと上がります。

■転職エージェントを選ぶコツ

  1. 求人数(多くの数がある分、選択肢が増える)
  2. サポート内容(エージェントサイトによってサポートしてくれる内容や方法が変わる)
  3. どの業界に強いか?(職種・業界に特化したエージェントがある)

この3つの観点から、自分にあった転職エージェントを複数活用していくことをおすすめします。

転職する際に活用すべき転職サービスは?

日本トップクラスの求人数!『保育ひろば』

保育広場

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『保育ひろば』の特徴

『保育ひろば』は、保育系の求人を探すことのできる転職サービス。好条件や高待遇の非公開求人が公開されています。

それぞれの地域に特化して求人情報を持っている専任コンサルタントが転職をサポートしてくれるので、ご自身の地域や求める条件に合った仕事を見つけることができるでしょう。

どんな人にオススメ?

・保育士のキャリアを給与の面でステップアップさせたいと考えている保育士の方。

・保育士として転職したいが、自力で探すことが難しいと感じている方。

・いい条件(地域、職場の規模などの環境)の保育士としての仕事を探している方。

保育士への転職におすすめの転職サービスTOP5

ぼっち

もっと転職サービスに登録しておきたいんだけど、何を見ればいい?

はかせ

下記「おすすめ記事」では、保育士への転職におすすめの転職サービスを紹介しておる!

おすすめ記事:【お得な情報が見つかる】「保育士」におすすめの転職サイトTOP5

複数の転職サービスを活用して、転職を成功させるんじゃ!

まとめ|保育士の転職を成功させよう

まとめ|保育士への転職を成功させよう
ぼっち

なるほど、転職エージェントで転職先を選ぶことが一番効果的なんだね!

はかせ

その通りじゃ。保育士の仕事は今後もさらに必要になってくる。よって、転職の方法をおさえておけば、スムーズに転職活動を進めることができるぞ。

ぼっち

まずは「転職エージェント」に登録してみるよ!

はかせよりエージェントにアドバイスもらったほうがいいや!

はかせ

出て行け!(泣)

今回は、保育士の方によくある職場の悩み・実情や、よりよい職場を見つけるための転職方法を解説してきました。

これからも保育士は社会の様々な場所で必要とされる仕事ですし、また、勤務形態も柔軟に変更することができるため、共働きや結婚・子育てなどのライフプランを明確にする上でも魅力的な仕事といえます。

今回の記事内容を参考に、ぜひ転職活動を成功させてくださいね。

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