職場で陰湿ないじめを受けていたり、自分だけに高圧的な態度を取られたり…看護師として働く中で、「職場のいじめ」を受けている方は少なくないのが現状です。
そんな中、あなたは「自分の責任だから仕方ない」と考えたり、「転職するのは難しい」と感じているのではないでしょうか。
そんな看護師の方に向けて、今回は「いじめ」に対処する方法や、最終手段として「転職」が現実的な選択肢であることを解説しています。
転職したいが自信がない方や、いじめがつらすぎて悩んでいる方はぜひ参考にしてください。
なるほどな…それはつらかろう…
いじめで悩み続けているなら、まずは「いじめの原因」をしっかり整理することが大切じゃ。
でも、悩んでるから冷静に考えるのも辛いわ…
大丈夫じゃ!
「自分の責任だから…」と余計な責任を感じず、まずは冷静に自分の働き方を見直してみよう。
INDEX
いじめを受けている看護師の悩み
看護師として働く中で最も多い悩みが「職場でのいじめ」ではないでしょうか。
この記事を読んでいるあなたも、職場で様々ないじめを受けているかもしれません。たとえば、下記のようないじめをうけていないでしょうか。
- 皆の前でミスや失敗を説教される
- 休憩室で陰口を言われている
- 患者さんの前にわざと説教する
- ありもしないウワサをたてられる
- 冷たい態度で上司に接される
ほかにも、様々な悩みがあるかと思いますが、大抵の場合「なんで自分だけなんだろう」と感じることばかりですよね。
「もう辞めたい」「どうすればよいか分からない」と、強く悩んでいる方も多いでしょう。また、向上心や優しい人であればあるほど「自分が悪いんだ」と反省してしまい、精神的なストレスをたくさん抱えてしまうことも多いです。
しかし、いじめは「職場の問題」です。
下記では、いじめを受けている看護師の対処法をご紹介しています。
いじめを受けていると、つい「自分に問題があるのでは?」と感じてしまうね。
看護師に限らず、いじめや高圧的な態度を取る人は、その人の人格を大きく傷つける。自分ばかり責めてしまうのは、相手の思うつぼなんじゃ。
いじめを受けている看護師の対処法
では、いじめを受けている看護師には、どのような解決策があるでしょうか。「自分にはこんなに選択肢があるんだ!」ということをしっかり知ることが大切です。
1 自分の態度や振る舞いを見直す
仕事の態度や振る舞いを見直すことがイチバン最初にできる対処法です。
<態度や振る舞いを見直す方法>
- あいさつや表情を明るくする
- 休みを取ったら先輩・上司へ礼を伝える
- 仕事をテキパキと行う
特に、上2つはすぐに実践できることです。ただ単に、「表情が暗いから」「おとなしい子だから」という理由でいじめの標的にされている場合が多いです。
ただし、態度や振る舞いを直しても改善できない場合が多いです。これで解決しないからと言って、あなたが悩む必要はありません。
2 悩みの原因を整理する
人の悩みは、ほとんどの場合きちんと整理されていません。ただ、これまでにあった仕事の嫌な思い出をもとに、「明日以降も同じようなことが起きるかも」と悩むのです。
よって、少しでも今の自分自身にある悩みを整理することが大切です。悩みの原因を整理するためには、下記の観点から考えてみましょう。
<悩みを整理するリスト>
- 自分で改善できることか?
- 「いつ」「どんなとき」に起きる悩みなのか?
- 今後どのくらい起きる可能性があるか?
特に、「自分で改善できることか?」に注意して上に書き出してみましょう。ほとんどの場合、「自分で解決できることは少ない」と感じるはずです。
ただし、整理するだけでどの点を解決するかが明確になります。
3 転職を検討する
看護師はいつでも人手不足です。あなたの働いている職場でも、人材不足は深刻ではないでしょうか。
人間関係が悪い職場の特徴は、「激務で残業が多いこと」と「人間関係が悪いこと」の2つにまとめることができます。
しかし、そのどちらも、「人材不足」が原因である場合が多いのです。
おすすめ記事:看護師に向いていない?自信を失くした人が読むべき転職成功の方法
よって、今職場で問題を抱えている看護師の方は、転職することが最も問題を解決できる方法なのです。
でも、突然「転職」と言われても、なかなか行動に移すことは難しいですよね。そんな方はぜひ下記の「いじめを受けている看護師が転職すべき理由」を参考にしてください。
悩んでいる看護師が転職すべき根拠を説明しています。
なるほどね。悩みを整理してみると「自分で解決できること」はほとんどないんだ…
そうじゃ。悩んでいると、「明日どうしよう」とばかり考えてしまい、なかなか長期的な目線で働くことが難しくなるんじゃな。
いじめを受けている看護師が転職すべき理由
いじめを受けている看護師が転職すべき理由とは、どのようなものでしょうか?「看護師として転職すべき」とはいっても、すぐに転職を始めるのは不安ですよね。
悩みを持つ看護師が、転職するにあたって悩むことは下記のようなことでしょう。
<看護師が転職するかどうかで悩む原因>
- 今の職場を辞められるか不安
- 転職先もブラックだったらイヤ
- 転職活動自体が面倒・やり方が分からない
- 生活が心配
どれも、深刻な悩みです。しかし、すべての悩みを自分一人で解決する必要はありません。看護師に特化した転職サービスを活用すれば、下記のように悩みを解決することができます。
実は、看護師の転職はそれほど難しくはありません。
<看護師の転職が難しくない理由>
- 転職前に職場の内部事情を知ることができる
- エージェントが転職活動を代行・サポートしてくれる
- 退職に関する相談ができる
- 待遇交渉を代わりにしてくれる
看護師の転職に特化した転職エージェントを活用することで、上記のようにカンタンに転職活動を始めることができます。また、働きながら転職活動を進めるために、全力でサポートしてくれるでしょう。
なるほど、今は転職先の人間関係などもしっかり教えてくれる転職サービスがあるんだね。
そうなんじゃ。転職するにあたって不安な書類作成や日程調整もサポートしてくれるし、今の職場を辞めるための相談もできる。
転職が初めてだからこそ、「転職エージェント」がおすすめなんじゃ。
ほかの業界に転職したい方は、TOPページから業界ごとの転職サービスを検索してみるんじゃ!
では、転職エージェントに登録すると、どのような流れで転職活動が進むのでしょうか? 何もわからず登録する前に、しっかり転職エージェントについて知っておきましょう。
転職エージェントの登録後の流れ
転職エージェントに登録したあとって、どんな感じで転職活動が進むんだろう?
大まかに流れをつかむために、「転職エージェントに登録後〜内定」までの流れを紹介しておくぞ!
転職エージェントに登録したあとの流れは下記の通りです。転職エージェントごとに若干の違いがありますが、情報入力後にエージェントから連絡が来る点は同じです。
<転職エージェント登録後の流れ>
- 個人情報入力を入力したあと「転職相談」の日程調整の連絡が来る(一週間程度)
- 担当のエージェントと転職相談を行う。(対面か電話)
- 相談内容を踏まえてエージェントから求人紹介の連絡が来る
- 求人を選ぶ(希望するものがない場合は2へ)
- 面接の日程調整・履歴書や職務経歴書の作成をエージェントがやってくれる
- 面接対策・内定を得るためのアドバイスをもらい、面接を受ける
- 入社日・給与などの待遇交渉をエージェントが行ってくれる
決まったタイミングでしか相談ができないわけではありません。場合に応じて、こちらから連絡することもできます。また、今の職場を辞めるための相談なども受けてくれます。
看護師の転職で活用すべき転職サービス
サービス満足度No.1『看護のお仕事』
『看護のお仕事』の特徴
- 全国対応
- 24時間電話対応
- 業界最大級の非公開求人(=好条件求人)保有数
- キャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応。無理に転職を勧めることはありません。
- 地域ごとに専任のコンサルタント。地域密着型のご提案が可能
どんな人にオススメ?
- キャリアを給与の面でステップアップさせたいと考えている方。
- 転職したいが、自力で探すことが難しいと感じている方。
- いい条件(地域、職場の規模などの環境)で仕事を探している方。
転職エージェントって、ひとつ登録しておけばいいの?
転職エージェントは複数活用することで最も転職成功率がアップするデータがあるんじゃ!
下記の記事に掲載されているエージェントのうち、2つ〜4つのエージェントに登録しておくと良いじゃろう!
おすすめ記事:【お得な情報が見つかる】「看護師」におすすめの転職サイトTOP5
複数の転職サービスを活用して、転職を成功させるんじゃ!
まとめ|看護師の転職を成功させよう
職場のいじめで苦しみ続けてしまう前に、実は転職が現実的な選択肢であることを知っておくことが大切じゃぞ!
看護師の転職はそれほど難しくはない!今回紹介した転職方法をもとに転職に成功するんじゃ!
わかったよ、はかせ!まずは「転職エージェントに登録」だね!
…それにしても、はかせはどんな仕事をしているの?
それはお母さんに聴きなさい。
今回は「いじめ」に対処する方法や、最終手段として「転職」が現実的な選択肢であることを解説してきました。
看護師の転職は、今回ご紹介した転職サービスにも様々な方法があります。その中でも、特に「転職が初めての方」に向けて転職すべき理由をご紹介しました。
今回の記事を参考に、ぜひ転職を成功させてください。
はかせ、ボク、職場でいじめを受けてるんだ(泣)