稚拙の意味とは?読み方と使い方、類語と対義語、英語を全解説!

【例文あり】稚拙の意味とは?類語・使い方をわかりやすく解説!
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「稚拙」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?

稚拙という言葉はたまに使われる言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。

正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。

そこで今回は、稚拙の本来の意味や定義を解説するとともに、例文や使い方についてわかりやすく解説していきます。また、類語・言い換え語との違い、対義語の意味についても触れていきます。

「稚拙の意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。

「転職活動を始めたい」と少しでも考えている方は、ぜひ下記記事をご覧ください。

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2017.12.25

INDEX

稚拙とは何か?|読み方・意味・辞書の定義を簡単にわかりやすく解説

稚拙とは何か?|読み方・意味・辞書の定義を簡単にわかりやすく解説

「稚拙」にはどのような意味・定義があるのでしょうか?

ビジネスシーンでも日常生活でも、あなたの周りでは使われることが多いはずです。だからこそ、「稚拙」と検索窓に打ち込み、意味を調べようとしているのではないでしょうか。

しかし、稚拙の意味・ニュアンスや内容は状況や個人の使い方によって異なります。そのため、もともとの意味、本来の定義をおさえておくことが大切になります。

稚拙の本来の意味・定義を知れば「こんな使い方があったのか!」「もともとこんな意味があったのか!」ということが分かるようになります。

もちろん、気になるポイントだけをかいつまんで見てみるだけでもOK。ぜひ活用してください。

稚拙の読み方|「ちせつ」

稚拙は「ちせつ」と読みます。

稚(ち)は「まだ十分成長していない。」という意味を持っており、拙(せつ)は「下手」という意味を持っています。

特に「稚拙」の「拙」は、「出」という字があるため、読み方に注意しましょう。

稚拙の意味|「幼稚で未熟なこと」

稚拙は「幼稚で未熟なこと」や、その様子を指す言葉であり、「(技術や作品など)子供っぽく下手なこと」という意味を持ちます。

ち‐せつ【稚拙】

[名・形動]幼稚で未熟なこと。また、そのさま。「稚拙な文章」
[派生]ちせつさ[名]

引用:稚拙(読み)チセツ – コトバンク

「幼稚」と「稚拙」の意味の違いとは

似ている言葉としてよく間違えやすいのが「幼稚(ようち)」です。幼稚は 「幼いこと」「子供っぽいこと」を意味します。

稚拙には「幼稚で未熟なこと」という意味があるため、幼稚と似ていますが、幼稚にはなく稚拙には含まれるニュアンスとして、「拙い(つたない)こと」「下手なこと」という意味が加わります。

稚拙の使い方と例文

稚拙には使い方によって様々な表現があります。ここでは、用途別に稚拙の使い方・例文を解説していきます。

稚拙の使い方と例文1|「稚拙な言動」「稚拙な発言」「稚拙な行動」など、相手の言動を評価するときに使う

稚拙の漢字のひとつ「拙い(つたない)」は、「下手」「劣っている」という意味を持つ言葉として使われますが、それと同様に稚拙でも「言動のレベルが劣っていること(低いこと)」を表現できます。

たとえば、成人なのにまるで子供のような態度・行動をする人は「稚拙な言動をする人だ」などと表現します。

  • 稚拙な言動を繰り返していると、周囲から未熟な人間だと誤解されてしまう。
  • 彼は「仕事が嫌なら辞めてしまえばいいのに。」と、短絡的で稚拙な発言をした。
  • 稚拙な行動を慎まなければ、あなたの評判は下がる一方だ。

稚拙の使い方と例文2|「稚拙な文章」「稚拙な言葉」など文章や言葉を評価するときに使う

文章を批評するときや、他人の発言を評価するときには「稚拙な文章」「稚拙な言葉」と言う表現を使います。

これは、相手の文章や言葉が表現として「下手」であったり、考えに欠けており不適切だったりする場合に用いられます。

  • ただ単に書きなぐった日記のような内容では、エッセイとしては稚拙な文章であると評価せざるを得ない。
  • 考えをまとめていなかったせいで、会議の場ではお粗末で稚拙な言葉しか発言できなかった。

稚拙の使い方と例文3|「稚拙な○○」と未熟なものや下手なものを評価する

「稚拙な言動」「稚拙な発言」「稚拙な行動」「稚拙な文章」「稚拙な言葉」以外にも、下手なことや未熟なことを評価するときには、「未熟な○○」と表現することができます。

たとえば、「稚拙な考え」「稚拙な表現」「稚拙な回答」「稚拙な判断」など、ありとあらゆる人の行動のうち、「未熟だ」「下手くそだ」と評価するときに「稚拙」を用います。

  • 経営者たるもの、一度でも稚拙な判断をしてしまえば業績に大きく響くものと覚悟しなくてはならない。
  • 稚拙な考えを披露してしまう前に、きちんと学ぶべきことを学ぼう。
  • せっかくの祝いの場を台無しにする、稚拙なスピーチだった。

稚拙の使い方と例文4|「稚拙ながら…」は、ビジネスシーンで謙遜の言葉として使う

「稚拙ながら、○○をさせてもらっています。」など、自分がやっていることや職業、仕事内容、これから相手にやろうとしていることを謙遜して表現するときにも「稚拙」を用います。

表現としては、「つまらないものですが…」「お粗末なものですが…」という枕詞にニュアンスが近いでしょう。

特にビジネスシーンにおいては、相手を立て自身がへりくだる機会が多く、「稚拙ながら…」は頻繁に使われます。ただし、使いすぎは相手を不快にさせてしまう可能性があるため、多用は禁物です。

  • 稚拙ながら、私が代わりをつとめさせていただきます。
  • 稚拙ながら、私の方から報告内容を発表させていただきます。
  • 稚拙ながら、漫画家をさせていただいております。

稚拙の使い方と例文5|「稚拙美」は「素朴さが感じられる美」のことを表す

「稚拙美」とは、「幼稚で拙さがあるが、素朴さや純粋さが感じられる美」を意味する言葉です。

派手に着飾られた美しさではなく、幼稚で拙いものでありつつも、一方で「技巧によらない素材や当時の面影そのままの純粋な美」を表現するための美術用語になります。

稚拙美は、由来が「archaic beauty(アルカイック・ビューティー)」の訳語になっています。古代ギリシャのアルカイック彫刻の持つ美しさに対して用いられる表現です。

また、女性の純粋な美に対して用いられることもあります。

  • 純粋で素朴な稚拙美を感じられる古代美術品だ。

稚拙の英語表現

稚拙の英語表現1|Unskilful

「Unskilful」は、英単語で「不味い」「拙い」を意味します。「拙い」は、日本語でも「稚拙」とほぼ同様の意味を持つため、英語表現としてふさわしいでしょう。

「Unskilful」の英語例文・イディオム

  • I’m sorry for my broken English.(英語が稚拙ですみません)
  • Her writing is ill-managed and it is hard to understand what she wants to say.(彼女の文章は稚拙で、何を言いたいのかがわかりにくい)

稚拙の英語表現2|「poor」

「poor」には「貧しい」「貧乏な」という意味だけではなく、「(やり方が)下手な」「まずい」「つまらない」などの意味もあります。

稚拙とは未熟であり、下手なことを意味する言葉なので、英単語にはほかにも多くの訳語をあてることができますが、あらゆる言動に使える稚拙の訳語として最も汎用的な表現としておさえましょう。

「poor」の英語例文・イディオム

  • He’s poor at English.(彼は英語が拙い。)
  • in my poor opinion.(私の稚拙な意見では)

稚拙の類語・言い換え語

稚拙には複数の類語・言い換え語があります。ここでは、言い換え語として有用な類語を複数紹介します。

稚拙の類語・言い換え語1|「幼稚」

幼稚とは、「やり方などが大人らしくないこと」「子供っぽいこと」「未熟であること」を指す言葉です。

ただし、「幼稚園」と言う言葉があるように、精神や考え方が大人なのに未熟というニュアンスだけではなく、本来の子どもに向けて「年齢が低い」「幼い」というニュアンスもあります。

一般的には、大人に対して「未熟である」と表現したい場合には「稚拙」を使うことで使い分けができます。

稚拙の類語・言い換え語2|「未熟」

未熟とは、「果物などがまだ熟さないこと」「技術・教養などが熟練していないこと」「一人前でないこと」を指す言葉で、稚拙と似ている意味を持ちます。

ただし、未熟には「果物がまだ熟さないこと」という本来の意味があります。これは、「まだ」と言う表現からわかる通り、「いつかは熟すものだ」と言う前提があります。

たとえば、「考え方が未熟だ」と言う場合は、これから考え方がよくなる、成長する伸び代がある場合にも使うことができます。

一方、「考え方が稚拙だ」と言う場合には、これからもずっとレベルが低いままだ、という、諦めのようなニュアンスが含まれていることが多いです。

稚拙の類語・言い換え語3|「取るに足らない」

取るに足らないとは、「わざわざ取り上げるには値しない」「着目したり聞き入れたりするほどの価値がない」という意味を持つ言葉です。

ときおり「取るに足りない」という表現もありますが、どちらも間違いではありません。

稚拙な発言や行動は未熟であり下手なものなので、他人にとってまともに着目すべきでないことであるのがほとんど。

たとえば、「稚拙な行動」は批判はされるが、人々の注目を集めるには値しないような「取るに足らない行動」と言えます。

稚拙の類語・言い換え語4|「劣っている」

劣っているとは、「ある人やものに比べてその能力や質などが下回っているさま」を表す表現です。

何かが未熟であったり、稚拙だったりする際には、その行動が未熟・稚拙である比較対象が存在し、それに対して「劣っている」と言えます。

たとえば、未熟者は「熟練者」がいるからこそそう呼ぶことができるとも言えますね。

稚拙も同様に、たとえば「稚拙な文章」の比較対象は「洗練された文章」になります。

稚拙の対義語・反対語

稚拙の対義語や反対語も文脈によって使い分け流必要がありますが、代表的には下記のようなものが挙げられます。

稚拙の対義語・反対語1|「老巧(ろうこう)」

老巧は、「経験を積んで物事をするのに巧みで抜け目のないこと」を意味する言葉であり、稚拙の反対語・対義語になります。

稚拙の対義語・反対語2|「洗練」

洗練とは、「優雅・高尚なものにすること」を意味する言葉であり、稚拙とは正反対の意味を持つ言葉になります。

「稚拙な○○」と表現する場合には、ほとんどの場合「洗練された○○」と表現することで反対の意味になります。

稚拙の対義語・反対語2|「熟練」

熟練とは、「よく慣れていて上手なこと」を意味する言葉です。

「熟練技術者」「熟練を要する仕事」「熟練工」「熟練度」などと使われます。

稚拙の類義語「未熟」の対義語になり、稚拙の反対の意味を持つ言葉になります。


稚拙の意味や定義、使い方と例文について解説してきました。

ここまで読んできた方は、稚拙の本来の意味について、これまで自分が知っていたこと以上のことを知ることができたと感じるのではないでしょうか。ここまで読んでいただきありがとうございました。

ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね!

次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、「転職活動のコツ」を解説しています。あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。

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ひとつの項目でも当てはまるあなたは、用語を学ぶだけではなく、働き方や生き方を満足できるものにするために、働き方や生き方を変えるべきです。

「このままずっと同じ職場で働くつもりだ」と、あなたは自信を持って言えるでしょうか?

少しでも自信がないなと感じる方は、ぜひ下記の転職するための4つのコツをお読みください。

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

今の職場に満足してる?リスクなしで転職するための4つのコツ

ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。

転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか?

  1. 「失業リスクがある」
  2. 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」
  3. 「転職すると給料が下がる」
  4. 「新しい環境に慣れるのが大変そう」

しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。

1 転職活動に失業リスクはない!

転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、「転職活動をすると、失業するのではないか?」というものだと思います。

一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。しかし、それは”間違い”です。

大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。

20代では76%が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。

引用:年代別の転職回数と採用実態 – リクナビNEXT

20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。

つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。

ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか?理由は大きく2つあります。

理由1 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」

人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。

2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」(18.6%)が「減る」(4.0%)を大きく上回っている。

引用:中途採用調査 – リクルートワークス

つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界(IT)・不動産業界を中心に活発に採用活動が行われていることを示しています。

理由2 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」

転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。

しかし、その点についても心配いりません。今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。

たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。

  • 求人を探す
  • 履歴書・職務経歴書を作成する
  • 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する
  • 面接を1次〜3次まで突破する
  • 給与条件や入社日を人事側と調整する
  • 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう

これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。

でも今は、「転職エージェント」を活用することができます。

転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。

そのため、転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。

以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。

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おすすめ転職エージェントは下記記事でご紹介しています。活用法や利用の流れも解説しているので、「転職エージェントを選びたい」という方はぜひ参考にしましょう。

また、「自分で求人を探したい」「自分のペースで求人を見てみたい」という方は、こちらの「転職サイトランキング」を参考にしてくださいね。

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2 これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる

転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。

特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。

これまで得てきた経験を活かすには、「同じ業界・職種/業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。

「同じ業界・職種/業種」で活躍することができる仕事を探すには、「業界・職種/業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。

あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。

もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。

業界・職種/業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。

業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。

どんな経験・キャリアであっても、それを評価してくれる職場は必ず存在します。

もちろん、経験・スキルによって大幅に求人の見つかりやすさや条件は変化しますが、「今の職場に不満を感じている」のであれば、転職活動を始めてみるべきですよね。

3 転職しても給料は下がらない

「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか?

それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。

それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。

特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。

年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。

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また、実際に今のあなたの職種・業種の求人が一般的にどの程度の年収なのかを調べることも大切です。そんな方は転職サイトに登録し、職種/業種の条件から求人を探してみることをおすすめします。

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2017.12.25

4 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる

転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか?」という不安を解消することですよね。

「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。

しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。

それはなぜかといいますと、転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。

あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか?

実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。

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2017.12.25

参考資料:稚拙(読み)チセツ – コトバンク

参考資料:「稚拙」の意味 – goo辞書

参考資料:稚拙の意味・解説 – weblio辞書

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