看護師の転職にベストな時期は？年代・期間ごとのタイミングまとめ

はかせ、ボク看護師としてほかの病院に転職したいと考えているんだけど…

転職にベストなタイミングってあるのかな？？

ぼっちよ、ベストなタイミングは確実にあるぞ！

しかし、人によってベストな時期は変わるから、自分に合ったタイミングを見極めることが大切じゃな！

看護師の転職にベストな時期・タイミングは？

看護師が転職するときにイチバン良いタイミングってどんなときなの？

看護師として働いた年数や求人を探す時期でタイミングは細かく分かれるのじゃ！

まずは、様々なケースごとにタイミングを見ていこう！

看護師が転職する場合には、看護師としての経験年数や、求人を探すタイミングに一定のルールがあります。

「必ず守らなければならないルール」ではありませんが、覚えておくと転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

１　新人看護師の転職タイミング

新人（1年目〜2年目）の看護師の方が転職しようとすると「転職には早い」「最低3年間は働くべき」といったアドバイスを受けることもあります。

確かに、ある程度の経験を積んだ後で転職をしたほうが「転職がしやすくなる」ことは確かです。

しかし、「人間関係が悪すぎる」「残業が多すぎて精神的・体力的にきつい」という悩みを抱えている方は、転職を検討すべきです。

新年度の4月に転職するよう調整すれば、新人看護師でもほかの新卒の方と同時期の研修を受けて働き始めることができます。

２　3年目の看護師の転職タイミング

3年目以降の看護師の方は、同じ職場で働き続けるのであれば新人を教育する役回りを担う立場になります。

よって、看護師の基本的なスキルは身についているが、新人教育ができるレベルになる前に転職することになります。

そのため、経験・スキルがある程度あっても高望みしすぎず、今の待遇よりもちょっと上の条件の求人を探すと良いでしょう。

３　5年目看護師の転職タイミング

5年目以降の看護師であれば、新人教育も含めた様々な経験・スキルが身についている看護師が多いため最も転職がスムーズに進む時期です。

また、現状の職場の不満点や悩みをよく理解している立場でもあるため、「次の転職先に求める条件は何か？」を明確にしやすいでしょう。

待遇アップを目指して、自分に合った転職先を探すことができます。

４　10年目看護師の転職タイミング

10年目以降の看護師の方の転職の場合は、「待遇アップ」「新しい環境でのチャレンジ」といった目的の転職よりも、「子育て・介護」といった家庭環境の変化による転職が多いはずです。

家庭と仕事をうまく両立させなければいけないタイミングが必ず出てきますので、融通の効く良質な求人を転職エージェントを活用して探すことをおすすめします。

５　転職活動を始める時期・タイミング

看護師に限らず、転職活動が最もうまくいきやすいタイミングは「求人が多い時期」になります。

参考：ホンネの転職白書 2011.2.7更新 採用担当者のホンネ 〜中途採用の実態調査 – DODA

求人が増える時期とは、具体的に3月〜4月、9月〜10月という決算前の期間です。

ただし、転職活動は半年前〜1ヶ月程度の余裕を持って行うべきなので、求人が多い月から突然転職活動をスタートさせるのはおすすめできません。

時間をある程度確保した上で、転職活動に臨むことをおすすめします。

上記では、看護師が転職する時期・タイミングを様々な観点から見てきました。

転職活動では、時期・タイミングに合わせた転職活動が重要ですので、上記のうち自分に当てはまる注意点を把握した上で転職活動に望みましょう。

ここまでお読み頂いた方の中には、転職時期については理解できても「具体的な転職活動のやり方」についてはまだまだ不安を抱えている方が多いでしょう。

そこで下記では、看護師が転職する際のポイントを解説しています。

看護師の転職に成功するための転職活動のポイント

…でも、実際に転職活動を進める方法がよくわからないな…

大丈夫じゃ！

「転職活動でやるべきこと」を整理しておこう！

下記では、転職活動で必ずやるべきことを説明しています。

すべて参考にして頂き、スムーズに転職活動を進めていきましょう！

１　条件を明確にする

転職活動で最も大切なことは、転職先に求める条件を明確にすることになります。

条件とは、下記のポイントです。応募する求人を決める前にしっかり考えておきましょう。

転職エージェントでは、紹介してくれる職場の社風や上司の特徴などの独自データを持っている場合がほとんどです。

転職後に「イメージと違った職場だった」ということがないように、あらかじめ転職先に求める条件を整理した上で、応募する求人を決めましょう。

２　面接対策を行う

面接対策は、採用面接を突破するために必ず行うべき準備です。

就職活動のとき以上に、業務経験や具体的な仕事のスキルなどについて質問されることが多いため、必ず事前に準備しておく必要があります。

面接対策は、下記のポイントに沿って行いましょう。

面接対策は、転職エージェントがサポートしてくれます。

一人で転職面接対策をすることに不安を持っている方は、エージェントにサポートしてもらいながら面接準備を行いましょう。

３　退職手続きの準備をしておく

退職手続きは、今の仕事を円満に辞めるために最低限行うべき準備のことを指します。

手続きのやり方を知っておくと、転職で余計なことに悩んでしまうのを避けることができます。

退職手続きは、実際に転職活動を始めてからでも遅くありませんので、焦る心配はありません。

書面の手続きで必要なものは、下記のとおりです。

手続きは煩雑ですので、心配な場合は転職エージェントや今の職場の信頼できる上司、会社の窓口に相談しておきましょう。

４　転職エージェントを活用する

優良企業への転職を目指すのであれば、転職エージェントを必ず活用すべきです。

転職エージェントを使えば在職しながら転職活動ができるので、リスク無しで転職したい求人を見つけることができます。

転職エージェントのメリットは、下記にすべてまとめています。

転職エージェントのメリット

つまり、あなたの転職をすべて無料でサポートしてくれるのが、転職エージェントになります。

転職エージェントは、あなたが求人に採用されることで利益を得るため、正社員転職を目指すあなたと目的は同じです。

大手エージェントであれば、「無理やり転職させられる」「ブラックな職場を紹介される」といったこともないため、安心して活用できるでしょう。

また、転職エージェントは4つ以上登録して使い分けると、転職成功率がアップするデータがありますので、複数のエージェントに登録しておくと良いでしょう。

下記では、転職エージェントに登録したあと、どのように転職活動が進むのかを解説しています。

使うのが少し不安な方は、まず最初に「登録後の流れ」を参考にしましょう。

転職エージェントの登録後の流れ

転職エージェントに登録したあとって、どんな感じで転職活動が進むの？

大まかに流れをつかむために、「転職エージェントに登録後〜内定」までの流れを紹介しておくぞ！

転職エージェントに登録したあとの流れは下記の通りです。

転職エージェントごとに若干の違いがありますが、情報入力後にエージェントから連絡が来る点は同じです。

決まったタイミングでしか相談ができないわけではありません。

場合に応じて、こちらから連絡することもできます。また、今の職場を辞めるための相談なども受けてくれます。

看護師の転職で活用すべき転職サービス

サービス満足度No.1『看護のお仕事』

https://kango-oshigoto.jp/

『看護のお仕事』の特徴

• 全国対応
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どんな人にオススメ？

• キャリアを給与の面でステップアップさせたいと考えている方。
• 転職したいが、自力で探すことが難しいと感じている方。
• いい条件（地域、職場の規模などの環境）で仕事を探している方。

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転職エージェントって、ひとつ登録しておけばいいの？

転職エージェントは複数活用することで最も転職成功率がアップするデータがあるんじゃ！

下記の記事に掲載されているエージェントのうち、2つ〜4つのエージェントに登録しておくと良いじゃろう！

複数の転職サービスを活用して、転職を成功させるんじゃ！

まとめ｜看護師の転職を成功させよう

転職エージェントを使えば、自分に合った求人を見つけることができるじゃろう！

わかったよ、はかせ！

まずは「転職エージェント」に登録してみるね！

…それにしても、はかせはどんな仕事をしているの？

それはお母さんに聴きなさい。

今回は、看護師の転職時期・タイミングに悩んでいる方に向け、様々なケースごとの転職タイミングと、具体的な転職活動のポイントを解説してきました。

看護師の転職は、他の業界と比較すると中途採用で転職することがそれほど難しくありません。しかし、転職後に後悔することのないよう、時期・タイミングを見極めた上で丁寧に求人情報を探すことが大切になります。

今回の記事を参考に、ぜひ転職を成功させてくださいね。