看護師に向いていない?自信を失くした人が読むべき転職成功の方法

看護師に向いていない?自信を失くした人が読むべき転職成功の方法
スポンサードリンク

「自分は看護師に向いていない」…仕事がうまくいかなかったり、職場が忙しすぎたりすると、自分自身の力不足を痛感することが多いのではないでしょうか。

しかし、長い間そのような悩みを持ち続けている看護師の方は、あなたに問題があるのではなく職場に問題があるのもかもしれません。

自分一人で悩みを抱えるよりも、冷静に今の職場が「ブラック」かどうかを見極めることが大切です。

今回は、自分は看護師に向いていないと感じる看護師の方向けに、職場がブラックかどうかを見極める方法や、看護師の転職が難しくない理由、そして具体的な転職方法までを解説しています。

仕事が辛い方や、転職を視野に入れている看護師の方はぜひ参考にしてください。転職しない場合でも、冷静に自分を見つめ直すためのポイントをご紹介しています。

ぼっち

はかせ、ボク看護師つらすぎて辞めたい…

はかせ

どうした? そんな間抜けな顔して…自信が無さそうな顔しているな。

ぼっち

顔は元々だっつーの!

それはともかく、「自分は看護師に向いていないんじゃないか」って最近感じているんだよね。

はかせ

なるほどな。

しかし、それは自分自身の能力の問題ではなく「職場」に問題がある場合が多いんじゃ。

その理由について、詳しく見ていこう!

「看護師に向いていない人」の特徴って?

「看護師に向いていない人」の特徴って?
ぼっち

はぁ…どうせボクなんて看護師向いてないんだ…

はかせ

「向いていない」と感じるのはほとんどの場合、職場の環境が悪いことによるんじゃよ。あまり自分を責めすぎる必要はないんじゃ。

看護師に向いていない人の特徴は、どんな点にあるのでしょうか?

看護師として働く中で、「自分は看護師に向いていないかも…」と思ってしまう人の特徴を検索してみると、おおよそ下記のような特徴・性格を挙げることができます。

<看護師に向いていない人の特徴>

  • コミュニケーションが苦手
  • 看護師という仕事に魅力を感じない
  • テキパキと仕事ができない
  • 責任感や向上心がない

「向いていない」と自分自身の仕事を振り返っている人は、上記で紹介した特徴に当てはまっていると感じる部分が多かったのではないでしょうか。

しかし、客観的に見てみると、この特徴は「看護師に限ったことではない」ことが分かるはずです。

もちろん、看護師の仕事は大変ですが、あなたが上手く患者さんや同僚・上司とコミュニケーションが取れないことや、責任感や向上心を持つことができないことは、「職場の環境」に原因があることが多いのです。

看護師に向いているかどうかではなく、「職場に問題があるかどうか?」を冷静に見ることが大切です。

下記では、あなたの職場がブラック職場かどうかを判断するために「ブラック職場」の特徴をご紹介しています。あなたの職場はどうでしょうか?

「ブラック職場」の特徴!あなたの職場は当てはまる?

「ブラック職場」の特徴!あなたの職場は当てはまる?
ぼっち

なるほど…ネガティブになってしまうくらいボクは追い詰められていたのか…

はかせ

そうかもしれんな。ここはひとつ、今働いている職場の状況を見てみよう。

キミの職場は「ブラック職場」に当てはまるか、調べてみるんじゃ。

では、看護師のブラック職場にありがちな特徴を見ていきましょう。

1 求人を出し続けている職場

あなたの勤務先は、いつも求人情報誌や転職サイトに求人を出し続けていないでしょうか。「求人を常に出し続けている」=「慢性的な人手不足」である可能性が高いです。

人の入れ替わりが激しかったり、いつも忙しく残業が慢性的だったりといった特徴と、求人をずっと出し続ける特徴が重なっている場合、その職場は「ブラック職場」であると言って良いでしょう。

2 人手不足で手がまわらない

人手不足であるかどうかは、働いている当事者であるあなたが一番強く感じているポイントではないでしょうか。

人手不足である以上、そこで働く看護師一人ひとりの負担はかなり大きくなります。場合によっては、身体や精神が不調になるレベルの忙しさに悩まされることもあります。

結果的に、看護師どうしの人間関係や、仕事に対する余裕はなくなり、「向いていない」と感じてしまうのです。人手不足だからこそ、そこで働くあなたの自信が失われていきます。

3 年齢層に偏りがある

看護師の年齢層が幅広い職場は、人間関係が良好な場合が多いです。また、人手不足で悩んでいる職場も少ないといえます。

それはなぜかというと、「離職率が低い」からです。離職率が低ければ、様々な年齢層の看護師が残ります。

逆に、若い看護師しかいない職場や、年齢の高いベテラン看護師に偏っている職場は、人間関係が悪く人材不足も深刻です。

あなたの職場はどうでしょうか?

ここまでお読み頂いた方はすでにお気づきかもしれません。ブラック職場で働いていると、先ほどの「向いていない人の特徴」で紹介したような悩みを抱くのです。

<看護師に向いていない人の特徴>

  • コミュニケーションが苦手
    →職場の人間関係がそもそも悪い
  • 看護師という仕事に魅力を感じない
    →人手不足などで忙しすぎ、やりがいを感じる余裕がない
  • テキパキと仕事ができない
    業務量が多すぎて、効率的に仕事ができない
  • 責任感や向上心がない
    →看護師1人に対する仕事が多すぎて、余裕を失う

つまり、このようなブラック職場に勤めている限りは、あなたの悩みはほとんどの場合解決しません。ではどうすれば良いのでしょうか?

結論からいいますと、「転職する」ことが唯一の方法です。

ほかの業界への転職を考えている方は、下記の「看護師を『辞めるべき人』と『続けるべき人』をチェック」を参考にしてください。

看護師としてほかの職場への転職を考えている方は、ひとつ飛ばして「看護師の転職が難しくない理由」を参考にしてください。

看護師を「辞めるべき人」と「続けるべき人」をチェック

看護師を「辞めるべき人」と「続けるべき人」をチェック
ぼっち

うーん、看護師辞めるか辞めないか…悩むなぁ。

でも、未経験から他の業界に転職するのって難しいよね??

はかせ

そんなことはないぞ!

未経験から正社員を目指すには、「未経験求人」に強い転職エージェントを活用しよう。下記で紹介しているぞ。

ここでは、「看護師を辞めるか、続けるか」で悩んでいる方がどちらかを選ぶための方法をご紹介しています。

とはいっても、看護師として転職するか、辞めるかは個々人の判断になります。この場合は、「看護師として転職活動をしつつ、ほかの業界の求人も探す」ことが良いでしょう。

業界選びに悩んでいる方は、「転職エージェント」の活用をおすすめします。転職エージェントでは、登録後に転職相談を実施してもらえます。

ほかの業界・業種へ転職するか悩んでいる方は、未経験からほかの業界を目指せる下記の転職エージェントに登録してみましょう。

質の高いエージェント『ワークポート』

https://www.workport.co.jp/lp_wp/?cctype=affiliate-b

https://www.workport.co.jp/lp_wp/?cctype=affiliate-b

『ワークポート』の特徴

25歳〜29歳の転職者に特に利用されている転職サービス『ワークポート」の特徴は、転職相談をしてくれるエージェントの質の高さにあります。年収300万円の方々の利用者が60%を超えており、親身に転職に関する相談にのってくれます。

登録後、面接の日程等を調整し面談。その後は、面談の内容をもとに求人の案件を紹介してもらえます。(面談は電話でも可能です)『ワークポート」を活用すれば、多少転職に不安があっても安心です。

どんな人にオススメ?

・転職活動に不安がある転職希望者の方。

・年収があまり高くないが、信頼感のある転職サービスを活用したい方。

また、業界ごとにおすすめの転職サービスを探すこともできます。TOPページよりお探しください。

>>TOPページへ進む

看護師の転職が難しくない理由

看護師の転職が難しくない理由
ぼっち

ブラックな職場から転職すべきだってことは分かったけど…転職って面倒だし不安だな〜

はかせ

転職活動でありがちな不安や心配は、別に自分一人で抱え込む必要はないんじゃ。

転職活動を全面的にサポートしてくれる「転職エージェント」がおすすめじゃぞ。

「看護師として転職すべき」とはいっても、すぐに転職を始めるのは不安ですよね。

看護師として転職するにあたって悩むことは、下記のようなことでしょう。

<看護師が転職するかどうかで悩む原因>

  • 今の職場を辞められるか不安
  • 転職先もブラックだったらイヤ
  • 転職活動自体が面倒・やり方が分からない
  • 生活が心配

どれも、深刻な悩みです。しかし、全部「自分一人で解決する必要はない」ことをご存じでしょうか。看護師に特化した転職サービスを活用すれば、下記のように悩みを解決することができます。

実は、看護師の転職はそれほど難しくはありません。

<看護師の転職が難しくない理由>

  1. 転職前に職場の内部事情を知ることができる
  2. エージェントが転職活動を代行・サポートしてくれる
  3. 退職に関する相談ができる
  4. 待遇交渉を代わりにしてくれる

看護師の転職に特化した転職エージェントを活用することで、上記のようにカンタンに転職活動を始めることができます。また、働きながら転職活動を進めるために、全力でサポートしてくれるでしょう。

では、転職エージェントに登録したあとは、どのような流れで転職活動が進むのでしょうか? 何もわからず登録する前に、しっかり転職エージェントについて知っておきましょう。

転職エージェントの登録後の流れ

転職エージェントの登録後の流れ
ぼっち

転職エージェントに登録したあとって、どんな感じで転職活動が進むんだろう?

はかせ

大まかに流れをつかむために、「転職エージェントに登録後〜内定」までの流れを紹介しておくぞ!

転職エージェントに登録したあとの流れは下記の通りです。転職エージェントごとに若干の違いがありますが、情報入力後にエージェントから連絡が来る点は同じです。

<転職エージェント登録後の流れ>

  1. 個人情報入力を入力したあと「転職相談」の日程調整の連絡が来る(一週間程度)
  2. 担当のエージェントと転職相談を行う。(対面か電話)
  3. 相談内容を踏まえてエージェントから求人紹介の連絡が来る
  4. 求人を選ぶ(希望するものがない場合は2へ)
  5. 面接の日程調整・履歴書や職務経歴書の作成をエージェントがやってくれる
  6. 面接対策・内定を得るためのアドバイスをもらい、面接を受ける
  7. 入社日・給与などの待遇交渉をエージェントが行ってくれる

決まったタイミングでしか相談ができないわけではありません。場合に応じて、こちらから連絡することもできます。また、今の職場を辞めるための相談なども受けてくれます。

看護師の転職で活用すべき転職サービス

サービス満足度No.1『看護のお仕事』

https://kango-oshigoto.jp/

『看護のお仕事』の特徴

  • 全国対応
  • 24時間電話対応
  • 業界最大級の非公開求人(=好条件求人)保有数
  • キャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応。無理に転職を勧めることはありません。
  • 地域ごとに専任のコンサルタント。地域密着型のご提案が可能

どんな人にオススメ?

  • キャリアを給与の面でステップアップさせたいと考えている方。
  • 転職したいが、自力で探すことが難しいと感じている方。
  • いい条件(地域、職場の規模などの環境)で仕事を探している方。
ぼっち

転職エージェントって、ひとつ登録しておけばいいの?

はかせ

転職エージェントは複数活用することで最も転職成功率がアップするデータがあるんじゃ!

下記の記事に掲載されているエージェントのうち、2つ〜4つのエージェントに登録しておくと良いじゃろう!

おすすめ記事:【お得な情報が見つかる】「看護師」におすすめの転職サイトTOP5

複数の転職サービスを活用して、転職を成功させるんじゃ!

まとめ|看護師の転職を成功させよう

まとめ|看護師の転職を成功させよう
はかせ

自分に自信を無くす前に、ブラック職場かどうかを見極めることが大切じゃ!

看護師の転職はそれほど難しくはない!今回紹介した転職方法をもとに転職に成功するんじゃ!

ぼっち

わかったよ、はかせ!まずは「転職エージェントに登録」だね!

…それにしても、はかせはどんな仕事をしているの?

はかせ

おとなになったらわかる。

今回は、自分は看護師に向いていないと感じる看護師の方向けに、職場がブラックかどうかを見極める方法や、看護師の転職が難しくない理由、そして具体的な転職方法までを解説してきました。

今すぐ行動することには勇気がいりますが、焦ることはありません。まずは転職活動をスタートさせ、今の職場からもっと良い環境の職場へ転職する足がかりを作りましょう。

今回の記事内容を参考に、ぜひ転職活動を成功させてください。

スポンサードリンク