「アロケーション」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか？
アロケーションという言葉はたまに使われる言葉なので、何となくわかったつもりで使ってしまっている方も多いのではないでしょうか。しかし、あなたの使い方によっては間違っている可能性があります。
正しい意味でボキャブラリーを高めていきたいとあなたも考えているはず。
そこで今回は、アロケーションの本来の意味や定義を解説するとともに、例文や使い方についてわかりやすく解説していきます。また、類語・言い換え語との違い、対義語の意味についても触れていきます。
「アロケーションの意味、ちょっとあやふやだな」という方はぜひ参考にしてください。
INDEX
「アロケーション」とは？｜意味と定義を解説！
「アロケーション」にはどのような意味・定義があるのでしょうか？
ビジネスシーンでも日常生活でも、あなたの周りでは使われることが多いはずです。だからこそ、「アロケーション」と検索窓に打ち込み、意味を調べようとしているのではないでしょうか。
しかし、アロケーションの意味・ニュアンスや内容は状況や個人の使い方によって異なります。そのため、もともとの意味、本来の定義をおさえておくことが大切になります。
アロケーションの本来の意味・定義を知れば「こんな使い方があったのか！」「もともとこんな意味があったのか！」ということが分かるようになります。
もちろん、気になるポイントだけをかいつまんで見てみるだけでもOK。ぜひ活用してください。
アロケーションとは何か？｜意味・定義を簡単にわかりやすく！
アロケーションは「割り当て・配分」という意味を持ちます！
アロケーション
割当て、配分。
例えば、資産運用においては、投資資金を株や債券などの資産に割り振るシェアを指す。資産配分。（アセット・アロケーション）
または出荷する順位の優先順位をつけて、受注残をこなしていくための割当のこと。
引用：アロケーションとは – はてなキーワード – はてなダイアリー
ビジネス用語においてのアロケーションの意味｜予算配分でよく使う！
ビジネス用語としてよく使うのは「予算の配分法」という意味です。
具体的にはプロジェクト初期段階で「予算規模」や「予算の適正配分」を考えることを指します。
この場合「アロケーションする」といえば「予算を適正に配分する」という使用意図になりますね！
広告業界におけるアロケーションの意味
広告予算の適正配分のことをさします。
例えばインターネット・テレビ・ラジオ・新聞・雑誌といった広告媒体で出稿しているとします。
この場合は「アロケーションしよう」といったら「どの媒体にどれくらい予算を配分すれば広告効果が高いか検討しよう」という意味で使えます。
金融業界におけるアロケーションの意味｜アセットアロケーション
金融業界には「アセットアロケーション」という用語があります。
アセットアロケーションは資産配分という意味で、リスクを回避しつつより安定した高いリターンを獲得することを目的にしています。
資産配分は各種資産をどのような割合で投資すべきかを決定するという意味です。アセットアロケーション のプロは以下の主に3つの戦略を用いています。
- 戦略的アセットアロケーション：中長期にわたる資産配分の基準となる政策アセットミックスを決定する手法。
- 戦術的アセットアロケーション：短期的に一定の投資尺度（ルール）に基づいて資産比率を適宜変更する手法。
- ダイナミック・アセットアロケーション：資産価格の変化に合わせて、組入比率を適宜変化させる手法。
物流業界におけるアロケーションの意味
物流業界に欠かせないのは納期管理です。なにをどこにどれくらい貯蔵していつまでに配送するかを管理しなくてはなりません。
納期管理における「アロケーション 」は通常の意味とは異なり「物を貯蔵する時にグループによって置き場所を決めること」をさします。
またもうひとつの意味として、もともとの「配分」という意味から「納期の優先順位」というの意味でも使用する事があります。
例えば「アロケーションになったので半導体の納期がつかない」といった場合は「優先順位によって半導体の納期は変わるのでこの場で名言はできない」というニュアンスになります。
同様に「アロケーション品」といえば優先順位の高い品物という意味となることが多いです。
土木業界におけるアロケーションの意味
「配分」という意味です。
例えば橋梁などの建設に要する費用を参加する各事業間（橋梁の場合は川と道路）に公平に割り当てることをさします。
IT業界におけるアロケーションの意味
ITの分野では資源や空間を分割して要求に応じて割り当てることを意味します。
具体的にはプログラミング分野で使用することが多いです。
具体的にはプログラムが起動する際にそのプログラムが動作するために必要となるメモリー領域を、OSがCPUのメモリー上に確保することをアロケーション と呼びます。
そのほかの使用事例としては、ハードディスクなどのストレージ(外部記憶装置)では、各ファイルや制御情報への保存領域の割り当てのことをさしますし、ネットワークの分野では、IPアドレスなどの資源を管理する組織が下位の組織や個人に資源の一部を割り当てることをさします。
アロケーションの英語
アロケーション は英語で「allocation」と表記します。
アロケーションの英語
allotment、allocation
引用：アロケーションを英語で・英訳 – 英和辞典・和英辞典 Weblio辞書
allocationの例文・イディオム
Therefore, allocation and deallocation can be simultaneous and allocation and deallocation can be asynchronous.（従って、アロケーションとデアロケーションとは同時的であることが可能になり、アロケーションとデアロケーションとは非同期であり得る）
アロケーションの例文・使い方
- アセットアロケーションの考え方を採用します
- アロケーションになったので半導体の納期がつかない
- これはアロケーション品
アロケーションの類語・言い換え語
- 割振
- 割当
- 割振り
- 予算配分
- 優先順位
「割り当てることまたは分配するによって配布する行為」という意味の類義語が主なものになります。
アロケーションの対義語・反対語
特にありません。
アロケーションの意味や定義、使い方と例文について解説してきました。
ここまで読んできた方は、アロケーションの本来の意味について、これまで自分が知っていたこと以上に知ることができたと感じるのではないでしょうか。ここまで読んでいただきありがとうございました。
ぜひ、今回知った知識を活かし、さらにスキルアップを目指したり、教養を深めていってくださいね！
次では、ビジネスパーソンとして成長したいあなたに向けて、「転職活動のコツ」を解説しています。あなたが下記の項目に当てはまるなら、ここでページを戻さず、ぜひ次をお読みください。
- 今の職場での人間関係やコミュニケーションに疲れている。
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ひとつの項目でも当てはまるあなたは、用語を学ぶだけではなく、働き方や生き方を満足できるものにするために、働き方や生き方を変えるべきです。
「このままずっと同じ職場で働くつもりだ」と、あなたは自信を持って言えるでしょうか？
少しでも自信がないなと感じる方は、ぜひ下記の転職するための4つのコツをお読みください。
今の職場に満足してる？リスクなしで転職するための4つのコツ
ここでは、今の職場や待遇、働き方に不満を抱いている方に向けて、転職活動を始めるにあたって必ずおさえておくべきことをご紹介していきます。
転職活動というと、下記のようなイメージがあるのではないでしょうか？
- 「失業リスクがある」
- 「これまでに積み重ねた経験・キャリアがムダになる」
- 「転職すると給料が下がる」
- 「新しい環境に慣れるのが大変そう」
しかし、この4つの不安は下記の「4つのコツ」で解消することができます。転職したいと考えているけど、不安を解消できないと感じる方はぜひ参考にしてください。
１ 転職活動に失業リスクはない！
転職活動を始めるにあたって最も不安なことは、「転職活動をすると、失業するのではないか？」というものだと思います。
一般に、仕事を辞めたり、退職して他の仕事を始めたりすることには、ネガティブなイメージを持つ方も大勢います。しかし、それは”間違い”です。
大手転職サービスを運営している「リクナビ」が公開しているデータには、こう書かれています。
20代では76％が「転職経験なし」という結果となっています。30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。4人に1人は「転職1回」、そして約3割の人が「2回以上の転職」を経験しているという結果になりました。
20代では「10人中3人以上」、30代では「4人中1人以上」の人が転職活動を経験しています。
つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。
ではなぜ、転職活動をすることができる人が増えているのでしょうか？理由は大きく2つあります。
理由１ 「中途採用を積極的におこなう企業が増えた」
人材市場・転職市場の動向をアンケートをもとに調査しているリクルートワークスが公開したデータでは、近年は中途採用を積極的におこなう企業が増えたことが示されています。
2018年度の中途採用の見通しについては、「増える」（18.6%）が「減る」（4.0%）を大きく上回っている。
つまり、転職市場は「売り手市場」で、人手不足は飲食業界・情報通信業界（IT）・不動産業界を中心に活発に採用活動が行われていることを示しています。
理由２ 「転職活動を在職中にできるサービスが増えた」
転職市場が売り手市場だといっても、「実際に自分のもとに内定が来るかは分からない」という不安は残りますよね。
しかし、その点についても心配いりません。今では、「働きながら転職活動をすること」がふつうです。
たとえば、一昔前までは、下記のすべての転職準備を、自分で調べながらやる必要がありました。
- 求人を探す
- 履歴書・職務経歴書を作成する
- 面接準備をして面接日程を応募企業と調整する
- 面接を1次〜3次まで突破する
- 給与条件や入社日を人事側と調整する
- 今の会社を辞めるための退職手続きや保険関係の手続きをおこなう
これだけ見ても、かなり大変であることがわかりますよね。
でも今は、「転職エージェント」を活用することができます。
転職エージェントとは、あなたの代わりに希望条件に合った求人を選び、人事側とスケジュール調整をしてくれたり、履歴書や職務経歴書の添削サポートをおこなってくれたりする無料サービスです。
そのため、転職するために仕事を先に辞める必要はありませんし、会社にバレる心配がありません。また、自分で準備するのは最小限にしたうえで転職活動をおこなうことができます。
…
以上2つの理由から、転職活動にリスクがないことがおわかりいただけたのではないかと思います。転職エージェントについてもっと詳しく知りたいという方は下記記事をご覧ください。
おすすめ記事：転職エージェントとは？おすすめの選び方と比較ポイントを徹底解説！
おすすめ転職エージェントは下記記事でご紹介しています。活用法や利用の流れも解説しているので、「転職エージェントを選びたい」という方はぜひ参考にしましょう。
また、「自分で求人を探したい」「自分のペースで求人を見てみたい」という方は、こちらの「転職サイトランキング」を参考にしてくださいね。
おすすめ記事：おすすめ転職サイトランキング！選び方や登録後の流れ、活用法まとめ
２ これまで積み重ねてきた経験・キャリアは転職で活かせる
転職するときの悩みのひとつとして多くあげられるのは、「これまで積み重ねてきた経験・キャリアがムダになってしまうかもしれない」という不安です。
特に、30代前後である程度長く職場で働いてきた方や、エンジニアや金融・不動産などの専門的な営業をしてきた方は、そう感じることも多いでしょう。
これまで得てきた経験を活かすには、「同じ業界・職種／業種で活躍することができる仕事」を探すことが大切になります。
「同じ業界・職種／業種」で活躍することができる仕事を探すには、「業界・職種／業種に特化した転職エージェントや転職サイトを使うこと」をおすすめします。
あなたの経験・キャリアを正しく評価してくれる職場であれば、今の給料よりも高い金額を提示してくれます。
もしなかったら、そのときは転職をしなければ良いのです。
業界・職種／業種専門の転職エージェントや転職サイトとは、たとえば「IT業界に特化した転職サービス」「広告業界に特化した転職サービス」「看護師・保育士・介護などの転職サービス」など様々です。
業界特化型の転職サービスや、特定業界に強い転職サービスは、TOPページで掲載しています。
どんな経験・キャリアであっても、それを評価してくれる職場は必ず存在します。
もちろん、経験・スキルによって大幅に求人の見つかりやすさや条件は変化しますが、「今の職場に不満を感じている」のであれば、転職活動を始めてみるべきですよね。
３ 転職しても給料は下がらない
「転職すると給料が下がる」と何となく悪いイメージを持っている方はいないでしょうか？
それはあくまでリストラなどが行われた過去の話です。今でもリストラの危険性がまったくないわけではないですが、自発的におこなう転職活動で給料が下がることはありません。
それはなぜかといいますと、最初に給与条件を検索できる転職サイトや、給与条件を代わりに交渉してくれる転職エージェントは無数に存在するからです。
特に、あなたの代わりに給与交渉をおこなってくれる転職エージェントに依頼することで、年収アップが可能です。
年収アップ転職をしたいと考えているなら、下記に掲載されている転職エージェントのうち、特に自分に会っていそうなものを順位1位から見てみることをおすすめします。
また、実際に今のあなたの職種・業種の求人が一般的にどの程度の年収なのかを調べることも大切です。そんな方は転職サイトに登録し、職種／業種の条件から求人を探してみることをおすすめします。
おすすめ記事：おすすめ転職サイトランキング！選び方や登録後の流れ、活用法まとめ
４ 新しい環境と今の環境の比較はカンタンにできる
転職活動自体はスタートでしかなく、本当に大切なのは「実際に内定をもらい入社したあとに後悔しないか？」という不安を解消することですよね。
「こんな職場に転職するくらいなら、以前の職場にいたほうが良かった…」という後悔をしたくない方は、転職活動に後ろ向きなはずです。
しかし、今の職場に不満を持っている方こそ、転職エージェントを使うべきです。
それはなぜかといいますと、転職エージェントでは応募先企業の内情や上司の情報、会社の雰囲気や残業時間の実態などについて詳しく教えてくれるからです。
あなたは、今の職場に不満を感じているからこそ、「転職先の内情」をしっかり知ったうえで転職したいと考えているのではないでしょうか？
実際に転職するかどうかは置いておいて、今の職場をほかの職場と比較してみることで、あなたが本当に満足できる仕事を見つけることができるでしょう。
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