経理の派遣求人を探している方の中には、「どうやって良い求人を見つけることができるのか？」を知りたい方が多いのではないでしょうか。
転職後に何となく働く条件の良し悪しを知るよりも、求人を探す時点で高時給・高待遇の仕事を見つけることができれば、安心して転職活動を進めることができますよね。
そこで今回は、経理の派遣求人を探す方法や注意点を解説していきます。
この記事を参考にすることで、派遣求人の探し方を知り、スムーズに転職活動を進めることができます。ぜひ最後までお読みください。
探し方には必ず注意すべきポイントがあるんじゃ！
まずは、求人の探し方から学んでいこう！
INDEX
経理の派遣求人の探し方｜高時給・高待遇を見つけるためには？
高時給・高待遇の派遣求人を見つけるためには、どんなことに注意すべきなんだろう？？
具体的には、下記の2つじゃ！
- 条件をあらかじめ決めておくこと
- 派遣転職に強い転職サイトを活用すること
それぞれ、具体的に見ていこう！
高時給・高待遇の求人を見つけるためには、大きく分けて2つのポイントに注意する必要があります。
それぞれ、注意ポイントを解説していきますので、具体的に求人を探し始める前に必ず参考にしてください。
１ 条件をあらかじめ決めておく
派遣求人を探すことに限らず、転職活動では「条件を決めておく」ことが再重要です。条件とは、具体的には下記のポイントです。
- 勤務地・時給＆年収、福利厚生
- 職場の規模・従業員人数
- その他の職場環境
→人間関係の良さ、上司の人数や性格、職場の業態など
特に、3つ目の「職場環境」に関しては、今の仕事で抱えている悩みを転職先でも抱かないために、優先順位を決めておきます。
たとえば、「小規模の職場で働きたい」という希望条件は、「高時給求人を見つけたい」という条件と矛盾することがあります。
そういった場合に、きちんと職場環境の優先順位を決めておくことが大切です。
２ 派遣転職に強い転職サイトを活用する
派遣の派遣求人を探したい方は、必ず「派遣」に強い転職サイトを活用しましょう。
「派遣会社」として登録されている運営者の転職サイトや、求人数の多い派遣向け転職サイトがおすすめです。
条件を絞って検索することができるため、下記に当てはまる方はボタンから登録を行いましょう。（登録作業は5分程度で完了します。）
派遣求人をとにかく探したい方は…
ここまで、高時給で良い条件の求人を探すための注意点をご紹介してきました。
しかし、ここまで読んできた方の中には「派遣として働くべきかどうか？」を悩んでいる方も多いのではないでしょうか？
派遣のほうが求人が見つかりやすい現実はたしかにありますが、正社員を目指すべき方もいるかもしれません。
そんな方は、派遣派遣のメリット・デメリットを理解しておくことが大切です。
派遣の派遣のメリット・デメリット｜正社員を目指すべき人は？
派遣で転職したいと言ったけど、派遣で働くことにはどんなメリットがあるんだろう？？
実際に転職する前に、派遣社員として働くことのメリット・デメリットを知っておこう！
もしかすると、正社員を目指すべき人もいるかもしれんな！
経理派遣のメリット
経理職として派遣で働くメリットは、下記のとおりです。
- 事前に職場条件を決めることができるため、賃金未払いやサービス残業が少ない
- 長く働けば「直接雇用・正社員」のチャンスもある
- 働き方を柔軟に決めやすい（「短期で辞めるつもり」など）
- 時給が高い職場が多い
経理派遣のデメリット
経理派遣で働くデメリットは下記のとおりです。
- 派遣は有期雇用なため、長く同じ職場で働きたい方には向かない
- キャリアアップするまでに時間がかかる
- 福利厚生・賞与がない（少ない）
派遣社員は有期雇用なため、契約継続するか/辞めるかの時期は不安になることも多いでしょう。また、「派遣切り」「契約終了」があると、せっかく馴染んだ職場を辞めることになるリスクがあります。
ただし、派遣であれば次の求人を探すことは比較的しやすいため、「空白期間ができてしまう」という心配は必要ありません。
正社員を目指すべき人は？
メリット・デメリットを踏まえて、派遣社員ではなく正社員を目指す方はどのような方でしょうか？
まとめると、下記のようになります。
- 時給の高さよりも、仕事の安定性が重要。
- 正社員雇用で長く派遣職として働きたい方。
- 年収アップやキャリアアップを目指している方。
- 子育て・介護など「家庭との両立」が正社員になってもできそうな方。
もちろん、正社員を目指しつつ派遣社員への求人を探すこともできるため、どちらか一方に必ず限定しなければならないわけではありません。
上記に当てはまる方は、正社員への転職を目指すべきでしょう。
経理派遣の好条件求人を見つけたい方は、上記で解説した内容をぜひ実践して頂き、転職活動を進めていきましょう。
下記では、派遣ではなく「正社員」を目指す方向けに「転職活動のポイント」を解説しています。正社員転職では、転職エージェントを活用した転職がおすすめです。
使い方や転職の流れを理解した上で、転職を進めていきましょう。
経理の転職活動を成功させるポイント
…でも、実際に転職活動を進める方法がよくわからないな…
大丈夫じゃ！
「転職活動でやるべきこと」を整理しておこう！
下記では、転職活動で必ずやるべきことを説明しています。
すべて参考にして頂き、スムーズに転職活動を進めていきましょう！
１ 条件を明確にする
転職活動で最も大切なことは、転職先に求める条件を明確にすることになります。
条件とは、下記のポイントです。応募する求人を決める前にしっかり考えておきましょう。
- 「給与」「勤務地」「休日」などの待遇条件
⇒募集要項をよく見る - 社風や人間関係などの職場環境
⇒職場見学・エージェントに教えてもらう - 仕事内容や任される業務の範囲
⇒募集要項・会社HP・エージェントに教えてもらう
転職エージェントでは、紹介してくれる職場の社風や上司の特徴などの独自データを持っている場合がほとんどです。
転職後に「イメージと違った職場だった」ということがないように、あらかじめ転職先に求める条件を整理した上で、応募する求人を決めましょう。
２ 面接対策を行う
面接対策は、採用面接を突破するために必ず行うべき準備です。
就職活動のとき以上に、業務経験や具体的な仕事のスキルなどについて質問されることが多いため、必ず事前に準備しておく必要があります。
面接対策は、下記のポイントに沿って行いましょう。
- 自己PR
⇒あなたの経験・スキル・資格を整理しておく - 職種の志望動機
⇒他の職種ではなく、なぜ経理として働きたいのか？ - 会社を選んだ志望動機
⇒他の会社ではなく、なぜこの会社なのか？
面接対策は、転職エージェントがサポートしてくれます。
一人で転職面接対策をすることに不安を持っている方は、エージェントにサポートしてもらいながら面接準備を行いましょう。
３ 退職手続きの準備をしておく
退職手続きは、今の仕事を円満に辞めるために最低限行うべき準備のことを指します。
手続きのやり方を知っておくと、転職で余計なことに悩んでしまうのを避けることができます。
- 退職する旨を上司に伝える
- 退職届・退職願を会社に提出する
- 書面の手続きを行う
退職手続きは、実際に転職活動を始めてからでも遅くありませんので、焦る心配はありません。
書面の手続きで必要なものは、下記のとおりです。
会社に返却するもの
- 健康保険証
- 社員証明書
- 制服・備品など
会社から受け取るもの
- 源泉徴収票（転職先での申告や年末調整に必須）
- 雇用保険被保険者証（雇用保険を受け取る際に必要。1年以内の転職なら雇用期間が通算になる。）
- 年金手帳（14日以内に転職先が決まっている場合：転職先で年金加入に必要。転職先が決まっていない場合：退職後14日以内に国民年金に自身で加入する）
- 離職票（失業給付やハローワークに提出する場合必要。一般的には退社後送付される。）
手続きは煩雑ですので、心配な場合は転職エージェントや今の職場の信頼できる上司、会社の窓口に相談しておきましょう。
４ 転職エージェントを活用する
優良企業への転職を目指すのであれば、転職エージェントを必ず活用すべきです。
転職エージェントを使えば在職しながら転職活動ができるので、リスク無しで転職したい求人を見つけることができます。
転職エージェントのメリットは、下記にすべてまとめています。
転職エージェントのメリット
- 利用は無料
- 自分の求める条件に合った求人を紹介してくれる（何度でも）
- 転職先の内部事情を教えてくれる（職場の内情、給与の相場）
- 面接や入社日のスケジュールを代行してくれる
- 転職活動の手続きをサポートしてくれる（履歴書などの作成・面接対策）
つまり、あなたの転職をすべて無料でサポートしてくれるのが、転職エージェントになります。
転職エージェントは、あなたが求人に採用されることで利益を得るため、正社員転職を目指すあなたと目的は同じです。
大手エージェントであれば、「無理やり転職させられる」「ブラックな職場を紹介される」といったこともないため、安心して活用できるでしょう。
また、転職エージェントは4つ以上登録して使い分けると、転職成功率がアップするデータがありますので、複数のエージェントに登録しておくと良いでしょう。
下記では、転職エージェントに登録したあと、どのように転職活動が進むのかを解説しています。
使うのが少し不安な方は、まず最初に「登録後の流れ」を参考にしましょう。
転職エージェントの登録後の流れ
転職エージェントに登録したあとって、どんな感じで転職活動が進むの？
大まかに流れをつかむために、「転職エージェントに登録後〜内定」までの流れを紹介しておくぞ！
転職エージェントに登録したあとの流れは下記の通りです。
転職エージェントごとに若干の違いがありますが、情報入力後にエージェントから連絡が来る点は同じです。
＜転職エージェント登録後の流れ＞
- 個人情報入力を入力したあと「転職相談」の日程調整の連絡が来る（一週間程度）
- 担当のエージェントと転職相談を行う。（対面か電話）
- 相談内容を踏まえてエージェントから求人紹介の連絡が来る
- 求人を選ぶ（希望するものがない場合は2へ）
- 面接の日程調整・履歴書や職務経歴書の作成をエージェントがやってくれる
- 面接対策・内定を得るためのアドバイスをもらい、面接を受ける
- 入社日・給与などの待遇交渉をエージェントが行ってくれる
決まったタイミングでしか相談ができないわけではありません。
場合に応じて、こちらから連絡することもできます。また、今の職場を辞めるための相談なども受けてくれます。
経理職の転職で活用すべき転職サービス
マイナビエージェント｜20〜30代の転職活動に最適！
出典：https://mynavi-agent.jp/lp
『マイナビエージェント』の特徴
有名な就職サービス『マイナビ』が運営する転職エージェントサービスが「マイナビエージェント」です。
キャリア事業の大手ならではの信頼感と、太いパイプが売り。
特に20〜30代向けの求人情報に強みがあるため、転職が初めてで不安な若手社会人の方におすすめです。また、相談しながら転職活動を進めたい人にとっても力強い味方になってくれます。
20〜30代の方はほかの転職エージェントと同時に登録しておくことをおすすめします。
どんな人にオススメ？
- 希望する職種・業種が複数ある方。
- 大企業からベンチャー企業まで、あらゆる選択肢を考えているが転職に自信がない方。
- 20〜30代、第二新卒の方で、転職活動の選択肢を増やしたい方。
転職エージェントって、ひとつ登録しておけばいいの？
転職エージェントは複数活用することで最も転職成功率がアップするデータがあるんじゃ！
下記の記事に掲載されているエージェントのうち、2つ〜4つのエージェントに登録しておくと良いじゃろう！
複数の転職サービスを活用して、転職を成功させるんじゃ！
まとめ｜経理の転職を成功させよう
転職エージェントを使えば、自分に合った求人を見つけることができるじゃろう！
わかったよ、はかせ！
まずは「転職エージェント」に登録してみるね！
…それにしても、はかせはどんな仕事をしているの？
それはお母さんに聴きなさい。
今回は、経理の派遣求人を探す方法や注意点を解説してきました。
高時給求人を見つけるためには、実際に転職活動を始める前にやるべきことがあります。また、派遣に限らず正社員求人など、幅広く働く選択肢を広げることも大切です。
今回の記事を参考に、自分に合った求人を見つけてください。
できる限り高時給の経理派遣の仕事を探したいんだけど…
どうやって探すのがイチバン良いのかな？？